Подпишитесь!


Бухгалтер 911, март, 2020/№11
Печатать

Уведомление о приеме на работу: по директору уже не нужно

Александрова Олеся, эксперт по вопросам оплаты труда
На вопрос: «нужно ли, принимая на работу директора, подавать на него Уведомление о приеме на работу?», теперь есть другой правильный ответ. Нет, не нужно. Соответствующие изменения внесены в постановление КМУ от 17.06.2015 г. № 413 постановлением КМУ от 12.02.2020 г. № 188 (далее — постановление № 188). Детали — в нашей статье.

Директора без уведомления. Ранее никаких исключений в части подачи уведомления о приеме работника на работу (далее — Уведомление) руководящих лиц предприятия нормативно-правовые акты (в том числе постановление № 188) не содержали.

Правда, этот вопрос «в узких кругах» все-таки обсуждался. Споры о том, надо / не надо подавать Уведомление о приеме на работу директора возникали по той причине, что налоговики сначала получали аналогичные сведения от госрегистратора, а уж затем (повторно) от работодателей из Уведомления*.

* Об этом мы писали в статье «Уведомление о приеме на работу на директора: нужно или нет?» (журнал «Бухгалтер 911», 2018, № 11).

Чтобы посмотреть полную версию, подпишитесь на журнал Вы уже подписались? Войти
В фокусе фото автора
Томашпольский Сергей ФЛП и наличка: оприходование, лимиты, РРО и финмониторинг… ...
5560 12
Курсы валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд