Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


Бухгалтер 911, сентябрь, 2021/№39
Печатать

Стажировка: когда можно не оформлять трудовые отношения

Марченко Елена, эксперт по вопросам оплаты труда
Каких только трактовок термина «стажировка» не встретишь. Иногда стажировку путают с производственной практикой или подменяют этим понятием испытательный срок. Кое-кто из работодателей под стажировкой вообще прячет неоформленные трудовые отношения. Короче говоря, «смешались в кучу кони, люди». Разберемся с тем, что же такое стажировка, и исправим ошибочные представления о том, кто и когда может стажироваться.

Понятие и виды стажировки

Законодательство не содержит единого определения понятия «стажировка». Этот термин употребляется в разных нормативных актах в нескольких разных значениях. Но если обобщить, то стажировка — это одна из форм получения или повышения профессиональных навыков.

Есть два наиболее распространенных случая стажировки сторонних лиц на обычном предприятии без оформления трудовых отношений (см. разъяснение Гоструда // dp.dsp.gov.ua/novyny/umovy-stazhuvannia-ta-sposoby-ioho-provedennia/):

1) стажировка студентов и учащихся;

2) стажировка безработных, состоящих на учете в службе занятости.

При этом стажировка указанных категорий лиц осуществляется по установленным правилам и при определенных условиях.

Чтобы посмотреть полную версию, подпишитесь на журнал Вы уже подписались? Войти
фото автора В фокусе
Ушакова Лилия СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА — НОВЫЙ ПЕРЕРАСЧЕТ [Порядок 100]...
78423 147
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше