Корректировка зарплаты в отчете по ЕСВ
"Вісник. Офіційно про податки".
Работнику за декабрь 2017 было полностью начислена и выплачена заработная плата и отражена в отчете по ЕСВ (приложение 4). В январе выяснилось, что он заболел. В феврале 2018 г. им предоставлен в бухгалтерию больничный лист за период болезни с 29.12.2017 г. по 05.02.18 г. С пометкой о переводе из стационара больницы на продолжение лечения в поликлинику, то есть он продолжает болеть. Как исправить ошибку в приложении 4 и отразить время болезни в нем, читайте дальше.
Указанная ситуация случается на практике достаточно часто: работнику начисляют зарплату за полный месяц, а впоследствии он предоставляет листок нетрудоспособности, свидетельствующий о болезни этого работника в этом месяце.
Если за рабочие дни, в течение которых работник болел согласно листку нетрудоспособности, ему начислена заработная плата, то она является излишне начисленной. Поэтому в месяце, в котором работник предоставил листок нетрудоспособности, нужно провести перерасчет и исключить сумму излишне начисленной заработной платы из персонифицированных данных за месяц, в котором она была начислена.
Согласно Порядку № 435 суммы выплат, начисленные за дни временной нетрудоспособности, указываются в отдельных строках с кодами категории застрахованного лица «29», «36», «37» и «39» в поле соответствующего месяца только в сумме, приходящейся на такой месяц.
Больничные, начисленные за дни болезни, приходящиеся на два смежных месяца, нужно распределять по месяцам и указывать в отчетности отдельно за каждый месяц, а не всей суммой в одном месяце.
В соответствии с нормами Порядка № 435 и Инструкции № 5, которая является единственным нормативным документом, разработанным в соответствии с Законом об оплате труда, и определяет составляющие фонда оплаты труда, если начисление заработной платы осуществляется за предыдущий период, в частности в связи с уточнением количества отработанного времени, выявлением ошибок, они включаются в заработную плату того месяца, в котором были осуществлены начисления.
Однако в этом случае речь идет не об ошибках бухгалтера, а об обстоятельствах, которые выяснились и требуют внесения поправок в индивидуальных данных работника.
Порядком № 435 предусмотрено внесение отрицательных значений таблице 6 приложения 4 к настоящему Порядку.
Внесение отрицательных значений сумм начисленной заработной платы (дохода) допускается только для указания:
сумм перерасчетов заработка (дохода), связанных с уточнением количества отработанного времени в связи с временной нетрудоспособностью;
восстановленных сумм отпускных и пособий по временной нетрудоспособности, начисленных в предыдущих периодах.
Итак, в отчетном месяце корректируем суммы заработной платы за истекший период в таблице 6 приложения 4 к Порядку № 435 таким образом.
Первая строка:
- реквизит 9 «Код категорії ЗО» указываем 1
- реквизит 10 «Код типу нарахувань» — прочерк
- реквизит 11 «Місяць та рік, за який проведено нарахування» указываем 12.2017
- реквизит 13 — 16 — прочерки
- реквизит 17 «Загальна сума нарахованої заробітної плати/доходу (усього з початку звітного місяця)» — сумма заработной платы, которую насчитали в декабре со знаком «минус» и которую нужно сторнировать
- реквизит 18 «Сума нарахованої заробітної плати/доходу у межах максимальної величини, на яку нараховується єдиний внесок» — сумма заработной платы, которую насчитали в декабре со знаком «минус» и которую нужно сторнировать
- реквизит 19 та 20 — прочерки
- реквизит 21 «Сума нарахованого єдиного внеску за звітний місяць (на заробітну плату/дохід)» — сумма единого взноса со знаком« минус».
Вторая строка:
- реквизит 9 «Код категорії ЗО» указываем 29
- реквизит 10 «Код типу нарахувань» — прочерк
- реквизит 11 «Місяць та рік, за який проведено нарахування» указываем 12.2017
- реквизит 13 «Кількість календарних днів тимчасової непрацездатності» — количество дней больничного, которые приходятся на декабрь
- реквизит 14 — 16 — прочерки
- реквизит 17 «Загальна сума нарахованої заробітної плати/доходу (усього з початку звітного місяця)» — сумма больничного
- реквизит 18 «Сума нарахованої заробітної плати/доходу у межах максимальної величини, на яку нараховується єдиний внесок» — сумма больничного
- реквизит 19 та 20 — прочерки
- реквизит 21 «Сума нарахованого єдиного внеску за звітний місяць (на заробітну плату/дохід)» — сумма единого взноса.
Третья строка:
- реквизит 9 «Код категорії ЗО» указываем 29
- реквизит 10 «Код типу нарахувань» — прочерк
- реквизит 11 «Місяць та рік, за який проведено нарахування» указываем 01.2018
- реквизит 13 «Кількість календарних днів тимчасової непрацездатності» — количество дней больничного, которые приходятся на январь
- реквизит 14 — прочерк
- реквизит 15 «Кількість календарних днів перебування у трудових/цивільно-правових відносинах протягом звітного місяця» — календарные дни нахождения в трудовых отношениях, то есть 31
- реквизит 16 — прочерк
- реквизит 17 «Загальна сума нарахованої заробітної плати/доходу (усього з початку звітного місяця)» — сумма больничного
- реквизит 18 «Сума нарахованої заробітної плати/доходу у межах максимальної величини, на яку нараховується єдиний внесок» — сумма больничного
- реквизит 19 та 20 — прочерки
- реквизит 21 «Сума нарахованого єдиного внеску за звітний місяць (на заробітну плату/дохід)» — сумма единого взноса.
Четвертая строка:
- реквизит 9 «Код категорії ЗО» указываем 29
- реквизит 10 «Код типу нарахувань» — прочерк
- реквизит 11 «Місяць та рік, за який проведено нарахування» указываем 02.2018
- реквизит 13 «Кількість календарних днів тимчасової непрацездатності» — количество дней больничного, которые приходятся на февраль
- реквизит 14 — 16 прочерк
- реквизит 17 «Загальна сума нарахованої заробітної плати/доходу (усього з початку звітного місяця)» — сумма больничного
- реквизит 18 «Сума нарахованої заробітної плати/доходу у межах максимальної величини, на яку нараховується єдиний внесок» — сумма больничного
- реквизит 19 та 20 — прочерки
- реквизит 21 «Сума нарахованого єдиного внеску за звітний місяць (на заробітну плату/дохід)» — сумма единого взноса.
Пятая строка:
- реквизит 9 «Код категорії ЗО» указываем 1
- реквизит 10 «Код типу нарахувань» — прочерк
- реквизит 11 «Місяць та рік, за який проведено нарахування» — 02.2018
- реквизит 13 — 14 та 16 — прочерки
- реквизит 15 «Кількість календарних днів перебування у трудових/цивільно-правових відносинах протягом звітного місяця» — календарные дни нахождения в трудовых отношениях, то есть 28
- реквизит 17 «Загальна сума нарахованої заробітної плати/доходу (усього з початку звітного місяця)» — сумма заработной платы за февраль
- реквизит 18 «Сума нарахованої заробітної плати/доходу у межах максимальної величини, на яку нараховується єдиний внесок» — сумма заработной платы за февраль
- реквизит 19 та 20 — прочерки
- реквизит 21 «Сума нарахованого єдиного внеску за звітний місяць (на заробітну плату/дохід)» — сумма единого взноса.
Обращаем внимание, что если начисление заработной платы осуществляется за предыдущий период, в частности в связи с уточнением количества отработанного времени, выявлением ошибок, суммы доначисленной заработной платы включаются в заработную плату месяца, в котором были осуществлены следующие доначисления. При указании знаков «минус» и «плюс» коды типа начисления в таблице 6 приложения 4 к Порядку № 435 при отражении сумм не ставятся.
ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА
Закон об оплате труда - Закон Украины от 24.03.95 г.. № 108/95-ВР «Об оплате труда».
Порядок № 435 - Порядок формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденный приказом Минфина Украины от 14.04.2015 г.. № 435.
Инструкция № 5 - Инструкция по статистике заработной платы, утвержденная приказом Госкомстата Украины от 13.01.2004 г. № 5
Автор: Валентина Боршовская, заместитель директора Департамента информационно-аналитических систем и электронных реестров Пенсионного фонда Украины
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.