Отключить рекламу

ПОДАРОК

950 грн. Бесплатно
05.06.19
1498 1 Печатать

Зарплата и вознаграждение по ГПД на одном предприятии: как заполнить Отчет по ЕСВ

Если работник выполняет на том же предприятии наряду со своей основной работой по трудовому договору еще и работу по совместительству или по договору гражданско-правового характера, при расчете базы ЕСВ нужно учитывать совокупный доход работника за месяц.

Если общая сумма зарплаты (основная зарплата плюс зарплата за совместительство) или сумма зарплаты по трудовому договору и вознаграждения по ГПД не превышает размера минзарплаты, ЕСВ рассчитают из размера минзарплаты.

ГФС напомнила: таблица 6 приложения 4 Отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование предназначена для формирования в разрезе каждого работника сведений о суммах начисленной ему заработной платы (дохода, денежного обеспечения) в отчетном месяце.

Контролеры отметили, что при определенных условиях могут быть равны графы 17 «Загальна сума нарахованої заробітної плати (нарахованого доходу) (усього з початку звітного місяця)» и 18 «Сума нарахованої заробітної плати (нарахованого доходу) у межах максимальної величини, на яку (який) нараховується єдиний внесок», которые формируют по каждому отдельному застрахованному лицу.

При наличии нескольких строк по одному застрахованному лицу количество календарных дней нахождения в трудовых/гражданско-правовых отношениях в течение отчетного месяца указывайте только в одной. А именно в той, в которой показываете данные о суммах зарплаты.

Письмо ГФС от 22.05.2019 г. № 2295/6/99-99-13-03-02-15/ІПК.

По материалам Головбух
Отключить рекламу
Комментарии
  • Ятуб
05.06.19 17:33

Прокол верховных заседателей.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
Контекстная реклама
Календарь бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Приложение
Курсы валют