Отключить рекламу

ПОДАРОК

950 грн. Бесплатно
10.06.19
3588 8 Печатать

О правомерности отчислений из заработной платы

Во время проведения мероприятия государственного контроля в ООО «Строительная Гильдия «Капитал» на основании полученных от субъекта хозяйствования документов инспектором труда Управление установлено, что в день увольнения работника К. общество не произвело с ним окончательного расчета. При этом работнику была начислена компенсация за 17 неиспользованных дней ежегодного отпуска, заработная плата за месяц и индексация.

Руководитель общества отметил, что в день увольнения работника все принадлежащие ему от предприятия средства не выплачивались, поскольку они полностью были удержаны в расчет за ноутбук в соответствии с заключенным между ними договором о предоставлении беспроцентного займа.

Инспектор труда Управления не согласился с правомерностью таких действий ООО «Строительная Гильдия «Капитал», учитывая, в частности, следующее.

Статьей 127 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ) определено, что отчисления из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством Украины. При этом, наличие заключенного между работодателем и работником договора займа не является законодательно определенным основанием для удержания заработной платы работника или совершения из нее отчислений.

Кроме того, ст. 29 КЗоТ запрещено осуществлять отчисления из компенсационных выплат, в том числе из компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска.

По результатам инспекционного посещения инспектором труда составлен акт, в котором зафиксировано нарушение обществом ст. 116 КЗоТ.

На основании указанного акта постановлением Управления на общество наложен штраф в соответствии со ст. 265 КЗоТ.

Предприятие, считая, что удержание принадлежащих работнику средств осуществлено правомерно, обжаловал постановление в судебном порядке.

По результатам рассмотрения дела Черкасским окружным административным судом принято решение от 22.03.2019 г. по делу № 580/174/19, которым в удовлетворении иска общества отказано полностью.

Суд отметил, что действующим законодательством не предусмотрено право работодателя не выплачивать работнику в день его увольнения всех причитающихся сумм из-за наличия у такого работника задолженности перед работодателем (кроме использования отпуска заранее). Суд пришел к выводу, что постановление Управления правомерно и отмене не подлежит.

По материалам ГУ Гоструда в Черкасской области
Отключить рекламу
Комментарии
  • ппп
10.06.19 09:38

то что я вам должен прощаю

Ответить
    Оценить
  • 2
  • 4
  • Василий Алибабаевич
10.06.19 10:43

Это вам не мелочь по карманам тырить.
На ноут ссуду взял и уволился.

Ответить
    Оценить
  • 6
  • 0
  • Ігор
10.06.19 10:54

Треба було виплатити працівнику, а потім той вніс в касу для погашення суди.

Ответить
    Оценить
  • 13
  • 1
  • Олієдж
10.06.19 20:53

Ігор, а він не хоче платити! немає у вас методів проти Миколи Саприкіна.

Ответить
    Оценить
  • 1
  • 0
  • Світлана
10.06.19 11:13

Заява від працівника з проханням утримати в повному обсязі. І в договір позики додати про утримання з усіх видів виплат та компенсацій при звільненні.  У випадку не виплати в повному обсязі - штраф бла-бла-бла. Підписав - був згоден з умовами. 
Якось так. 

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 4
  • болик
10.06.19 11:36

Светлана не прокатит, в этом случае прав Игорь.

Ответить
    Оценить
  • 6
  • 0
  • Світлана
10.06.19 12:28

болик, як на мене, тут справа в цьому: "Руководитель общества отметил, что в день увольнения работника все принадлежащие ему от предприятия средства не выплачивались, поскольку ..."    
Тобто це було рішення підприємства, яке суперечило законодавству України.  А якби прохання працівника... Все було б нараховане і підготовлене до виплати, АЛЕ працівник власноручно попросив зарахувати в погашення, що не суперечить законодавству України (це без поглибленого аналізу, звісно, чи вважаються ці кошти "виплаченими"). 

Ответить
    Оценить
  • 1
  • 3
  • Мрак
10.06.19 20:54

Світлана, чушь.

Ответить
    Оценить
  • 1
  • 0
Контекстная реклама
Календарь бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
Приложение
Курсы валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться