Отключить рекламу

ПОДАРОК

950 грн. Бесплатно
01.07.19
3678 2 Печатать

Лише у виняткових випадках відпускні можливо виплатити менш ніж за три дні

Відповідно до статті 10 Закону України «Про відпустки» черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, і доводиться до відома всіх працівників. При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості для їх відпочинку.

Щорічна відпустка працівнику має надаватись згідно із затвердженим графіком відпусток і оплачуватися не пізніше ніж за три дні до її початку відповідно до статті 115 Кодексу законів про працю України та частини першої статті 21 Закону України «Про відпустки».

Лише у виняткових випадках, у разі настання обставин, які зумовили використання працівником щорічної відпустки чи її частини у стислі терміни, коли неможливо оплатити відпустку у вищезазначені строки, в заяві працівник може висловити своє бажання про отримання заробітної плати за таку відпустку в терміни, визначені між працівником та роботодавцем.

Лист Мінсоцполітики від 14.06.2019 р. № 920/0/206-19.

За матеріалами: Buhgalter.com.ua.

Отключить рекламу
Комментарии
  • наталія
01.07.19 09:06

Шановні колеги, підпишіть будь ласка петицію про скасування токенів.
https://petition.president.gov.ua/petition/60428
Дякую

Ответить
    Оценить
  • 10
  • 0
  • Бух2
01.07.19 09:58

У нас, якщо чітко не випишеш, то буде "ЯК ЗАВЖДИ".

Ответить
    Оценить
  • 1
  • 0
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться