Госслужба труда разъяснила, как считать продолжительность отпусков: календарные или рабочие дни

Государственная служба Украины по вопросам труда в письме от 27.08.2025 г. № 1444/2.3/2.3-ЗВ-25а предоставила разъяснения относительно продолжительности отпусков.

В документе подчеркивается, что согласно статье 5 Закона Украины «Про відпустки» продолжительность отпусков определяется в календарных днях, независимо от режима работы работника. Поэтому начало или завершение отпуска может приходиться на любой день недели, в том числе выходной.

Исключение составляет дополнительный отпуск одному из родителей ребенка с инвалидностью, связанной с Чернобыльской катастрофой. Его продолжительность составляет 14 рабочих дней в год, и он может начинаться и заканчиваться только в рабочие дни.