Отпуск для вступления в брак: кто имеет право

Автор: Рудая Татьяна, шеф-редактор журнала «Оплата труда».

Несмотря на военные обстоятельства, жизнь продолжается. Люди женятся, рожают детей. А потому кадровики должны знать, какой отпуск работник или работница могут взять в связи со свадьбой. Итак, подробности — в статье.

Практика применения различного рода отпусков в настоящее время широкая. Отпуска делятся на оплачиваемые и неоплачиваемые.

Среди оплачиваемых отпусков на данный момент нет отпуска в связи с таким обстоятельством, как свадьба. Но работнику (работнице) и работодателю ничего не мешает договориться о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска как раз в период свадьбы.

Среди неоплачиваемых отпусков Законом об отпусках* как раз предусмотрен бесплатный отпуск в связи со свадьбой работника (работницы). Рассмотрим его.