Проект нового Трудового кодекса уже зарегистрирован на сайте ВРУ

Кабмин, как субъект законодательной инициативы, зарегистрировал в Верховной Раде Украины проект Трудового кодекса Украины (реестр. № 14386).

Законопроект направлен на дерусификацию законодательства о труде, урегулирование индивидуальных и коллективных трудовых отношений на принципах свободы, равенства, обеспечения достойного труда с имплементацией международных стандартов регулирования трудовых отношений в национальное законодательство.

В проект Кодекса инкорпорированы нормы законов Украины «Про оплату праці», «Про відпустки», «Про колективні угоди та договори», «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)».

По сравнению с действующим законодательством о труде в проект Трудового кодекса Украины дополнительно включено регулирование вопросов относительно:

► порядка заключения обязательного письменного трудового договора
и различных видов срочных трудовых договоров;

► определения признаков трудовых отношений;

► урегулирования работы с суммированным учетом рабочего времени, труда домашних работников и правового статуса работников, которые направляются
на работу через агентства временного трудоустройства;

► усовершенствования основных условий реализации права на отпуск;

► реформирования порядка и условий предоставления отпусков, связанных с рождением и воспитанием ребенка (детей), с учетом принципа гендерной недискриминации;

► внедрения новых подходов к урегулированию индивидуальных трудовых споров, в частности, на основе процедур медиации;

► распространения норм коллективных договоров и соглашений;

► урегулирования надзора за соблюдением законодательства в сфере трудовых отношений и определения порядка проведения инспекционных посещений;

► введения новой национальной системы предотвращения производственных рисков, основанной на принципах оценки, контроля рисков и управления ими, что является базовым для построения подобных систем в развитых странах Европы и мира.

Также проектом Трудового кодекса Украины предусматривается:

► определить принципы, правовые и организационные основы регулирования порядка и способов решения коллективных трудовых споров в Украине;

► внедрить современный механизм решения коллективных трудовых споров с помощью примирительных процедур и трудового арбитража;

► внедрить развитие института трудовой медиации, реализацию права работников и работодателей на коллективные действия в случаях конфликтов интересов;

► усовершенствовать порядок и процедуры проведения забастовок;

► сбалансировать институт ответственности и интересы работников и работодателей за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах и т.д.