Достаточно ли заграничного паспорта для принятия работника на работу?

Можно ли заключать трудовой договор с работником (гражданином Украины), если у него имеется только заграничный паспорт?
.
Да, можно.

Согласно части второй статьи 24 КЗоТ Украины при заключении трудового договора предоставляется паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 части первой статьи 13 Закона Украины «О Едином государственном демографическом реестре и документах, подтверждающих гражданство Украины, удостоверяющих личность или ее специальный статус» паспорт гражданина Украины для выезда за границу относится к документам, удостоверяющим личность и подтверждающим гражданство Украины.