Можно ли увеличить рабочее время несовершеннолетних на объектах критической инфраструктуры?

В период военного положения и повышенной нагрузки на предприятия критической инфраструктуры работодатели часто задают вопрос: разрешено ли увеличить норму продолжительности рабочего времени для несовершеннолетних работников?

Ответ Госслужбы труда однозначен — нет, нельзя.

Что предусматривает законодательство

Продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних четко определена статьей 51 Кодекса законов о труде Украины.

Максимальная продолжительность составляет:

• 36 часов в неделю — для работников в возрасте от 16 до 18 лет;

• 24 часа в неделю — для лиц в возрасте от 15 до 16 лет, а также для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, которые работают во время каникул.

Эти нормы являются императивными и не предусматривают исключений в зависимости от вида деятельности предприятия.

Есть ли особенности для критической инфраструктуры?

Даже если предприятие относится к объектам критической инфраструктуры, увеличение установленной законом продолжительности рабочего времени для несовершеннолетних не допускается.

Законодательство о труде предусматривает повышенный уровень защиты лиц, не достигших 18 лет. Поэтому никакие производственные потребности или особые условия работы не могут быть основанием для превышения установленных норм.

Работодателям следует учитывать, что нарушение трудовых гарантий несовершеннолетних влечет за собой ответственность.