Рассчитываем больничные: включать ли материальную помощь на оздоровление?

Материальная помощь на оздоровление включается в расчет средней заработной платы для оплаты больничных и декретных, если она имеет систематический характер и облагается единым социальным взносом (ЕСВ).

Как определяется средняя зарплата для больничных

Согласно пункту 3 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 № 1266, средняя зарплата определяется путем деления начисленной заработной платы, на которую начислен ЕСВ, на количество календарных дней в расчетном периоде.

Входит ли материальная помощь в состав зарплаты

Согласно пункту 2.3.3 Инструкции по статистике заработной платы (приказ Госкомстата от 13.01.2004 № 5), к другим поощрительным и компенсационным выплатам относится материальная помощь, которая имеет систематический характер и предоставляется всем или большинству работников.

К такой помощи, в частности, относится материальная помощь на оздоровление.

Налогообложение и отражение в отчетности

Материальная помощь на оздоровление:

• включается в фонд оплаты труда;
• является базой для начисления ЕСВ;
• отражается в Приложении 1 и Приложении 4ДФ в составе зарплаты: в разд. I — с признаком дохода «101» в месяце ее фактического начисления/выплаты по общим правилам.

Вывод

Поскольку материальная помощь на оздоровление входит в состав заработной платы и облагается ЕСВ, она учитывается при исчислении средней заработной платы для оплаты больничных и пособия по беременности и родам.

Дополнительные материалы:

Рассчитываем больничные: учитывать ли матпомощь

По материалам: Buhgalter.com.ua