Неполная рабочая неделя по инициативе работодателя

Автор: Костенко Нина, эксперт по вопросам оплаты труда.

Может ли частное предприятие сократить рабочую неделю на один день по соглашению с работниками с оплатой пропорционально отработанному времени?

Прежде всего следует четко отличать сокращенную рабочую неделю от неполной рабочей недели. Поскольку в вопросе речь идет об установлении по соглашению сторон и оплате пропорционально отработанному времени, то допускаем, что на предприятии хотят установить именно неполную рабочую неделю. От этого и будем отталкиваться далее.