Внесок за осіб з інвалідністю у 2026 році: чи треба сплатити без звітності?
Підприємство не виконало норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю за І квартал 2026 року. Чи потрібно сплачувати внесок, якщо форму звітності досі не затверджено та звіт подати неможливо?
Ситуація справді неоднозначна. Зазвичай механізм працює так: спочатку платник подає звітність, у якій визначає суму податкового зобов’язання або внеску, а вже потім здійснює сплату. Аналогічний підхід передбачений і для внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
Законодавство встановлює, що звітність щодо нарахування, обчислення та сплати цього внеску подається протягом 40 календарних днів після закінчення звітного кварталу. Сам внесок необхідно сплатити протягом 10 календарних днів після завершення граничного строку подання звіту.
При цьому податківці наголошують: звітність мають подавати всі роботодавці, на яких поширюються відповідні вимоги.
Тому у роботодавців виникає логічне запитання: чи потрібно сплачувати внесок, якщо його неможливо задекларувати через відсутність форми звітності?
Ба більше, зволікати небезпечно, адже за несвоєчасну сплату передбачені штрафи та пеня.
Граничний строк сплати внеску за І квартал 2026 року — 20 травня 2026 року.
Важливо також правильно зазначити реквізити платежу. Внесок сплачується за кодом класифікації доходів бюджету:
🔹 50070100 — «Кошти, що надходять від сплати роботодавцями внеску, штрафів та пені за несплату чи за порушення порядку сплати такого внеску».
Саме цей код потрібно вказувати у платіжному дорученні.
