КСУ изменил правила отпусков: кому платят, а кому — нет

19 мая 2026 года правила игры относительно отпусков фактически переписали. Какое решение принял Конституционный суд?

Конституционный Суд Украины принял Решение № 3-р/2026 и проверил на соответствие Конституции ключевые нормы военно-трудового Закона «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» № 2136‑IX.

И результат — неоднозначный: часть ограничений оставили в силе, а часть — отменили как неконституционные.

Разбираемся, что же именно изменилось.

Что оставили действующим?

КСУ полностью подтвердил законность абзаца 3 части 1 статьи 12 Закона № 2136.

А это означает, что во время военного положения работодатели и дальше могут:

1. Ограничивать предоставление других видов отпусков (сверх 24‑дневного ежегодного основного отпуска) в период действия военного положения. Исключения: отпуска в связи с беременностью и родами, отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуска в связи с усыновлением ребенка.

2. По решению работодателя предоставлять другие виды отпусков в период военного положения без сохранения зарплаты.

3. Переносить неиспользованные дни таких отпусков на послевоенный период.

А теперь — что отменили?

Первое. КСУ признал неконституционной норму, которая позволяла работодателю фактически «экономить» на отпусках. Речь о ситуации, когда часть ежегодного основного отпуска сверх 24 дней можно было сделать неоплачиваемой. Теперь это прямо запрещено.

Второе. Суд отменил норму, которая позволяла продолжать эти ограничения даже после завершения военного положения — до тех пор, пока работник не использует все перенесенные дни.

Что это означает на практике?

Баланс изменился: работодателям оставили инструменты гибкости, но забрали возможность манипулировать оплатой отпусков и «тянуть» ограничения бесконечно.

А для кадровиков это означает одно — правила уже другие, и работать «по-старому» больше не получится.

Так как же теперь правильно предоставлять отпуска и где самые большие риски — разбираем в видео.

На эту тему читайте также материал «КСУ пересмотрел ограничения относительно отпусков во время войны: что изменилось».