Социальные отпуска в Объединенной отчетности

Автор: Марченко Елена, эксперт по кадровым и налоговым вопросам.

В настоящей статье рассмотрим, как отражать социальные отпуска в Объединенной отчетности. Основное внимание уделим отпуску в связи с беременностью и родами и отпуску для ухода за ребенком до 3 лет. Также объясним на примерах, как сведения о таких отпусках и/или начисленных суммах отпускных указывать в приложениях Д1, 4ДФ и Д5.

Перечень социальных отпусков определен в п. 4 ч. 1 ст. 4 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.96 № 504/96-ВР. К ним относятся:

1) отпуск в связи с усыновлением ребенка;

2) дополнительный отпуск работникам, которые имеют детей или совершеннолетнего ребенка — лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы (отпуск на детей);

3) отпуск при рождении ребенка;

4) отпуск в связи с беременностью и родами;

5) отпуск для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.