Сайт для бухгалтеров №1 в Украине
Чат 911

Получайте
новости почтой!


04.02.25
1775 3

Що змінилося для бізнесу після скасування Господарського кодексу

Тетяна Войта Фінансовий директор з 20-річним досвідом в IT. Експерт із впровадження управлінського обліку, оптимізації бізнес-процесів та стратегічного фінансового планування. Консультую IT-компанії

Уявіть собі будинок, збудований на двох різних фундаментах. Саме так виглядало українське бізнес-законодавство до недавнього часу. Господарський та Цивільний кодекси, наче два архітектори з різним баченням, створювали правову реальність, в якій підприємцям доводилося лавірувати щодня.

Не так давно ми стали свідками історичного моменту – скасування Господарського кодексу України. Цей документ, народжений у перехідний період нашої економіки, довгі роки був і дороговказом, і каменем спотикання для бізнесу. Він намагався регулювати діяльність підприємств, але часто вносив більше плутанини, ніж ясності.

Тепер, коли цей юридичний "динозавр" відійшов у минуле, постає логічне запитання: чи стало бізнесу легше? Чи, можливо, нові реалії принесли нові виклики? Давайте разом розберемося на конкретних прикладах, як зміна законодавчого ландшафту вплинула на повсякденне життя українських підприємців.

Термінологічна плутанина

Уявіть собі: ви підприємець, який хоче відкрити кав'ярню за франшизою відомого бренду. Здавалося б, проста справа. Але в Україні до недавнього часу ви могли зіткнутися з дивною ситуацією. Господарський кодекс (ГК), спадщина радянських часів, використовував термін "комерційна концесія". Натомість Цивільний кодекс (ЦК) оперував звичним для міжнародного бізнесу поняттям "франчайзинг". Результат? Підприємці губилися в термінах, а іноземні інвестори дивувалися нашим "унікальним" формулюванням.

Штрафи чи реальні збитки?

Інша головоломка для бізнесу – відшкодування збитків. ГК дозволяв стягувати "штрафні санкції" плюс якісь абстрактні збитки. ЦК був конкретнішим: реальні збитки плюс 3% річних за прострочення платежу. Уявіть, скільки судових спорів виникало через цю різницю!

Земельні питання

Навіть у такій, здавалося б, простій справі як оренда землі, кодекси не могли дійти згоди. ГК наполягав на нотаріальному посвідченні всіх договорів оренди. ЦК був більш гнучким: для короткострокової оренди (до 3 років) достатньо простої письмової форми. Ця різниця могла коштувати підприємцям зайвих витрат на нотаріуса.

Коли угода недійсна?

І нарешті, питання недійсності угод. ГК говорив про "недійсність зобов'язань" – поняття розпливчасте і неконкретне. ЦК оперував терміном "недійсність правочинів" і давав чіткі критерії, коли угоду можна визнати недійсною. Для бізнесу це означало більшу правову визначеність і менше ризиків.

Що це означало для бізнесу?

Ці юридичні протиріччя створювали реальні проблеми. Підприємці витрачали час і гроші на консультації з юристами, щоб зрозуміти, який же кодекс застосовувати. Суди часто виносили протилежні рішення в схожих справах, посилаючись на різні кодекси. А іноземні інвестори дивилися на цю плутанину з подивом і недовірою.

Скасування Господарського кодексу – це не кінець шляху, а лише його початок. Перед українським бізнесом відкриваються нові горизонти, але з ними приходять і нові виклики.

Наразі Цивільний кодекс став основним документом для бізнесу. Потрібно просто адаптуватися до нових реалій і орієнтуватися на Цивільний кодекс, спеціальні закони та Закон про підприємства. Також важливо звертати увагу на зміни в податковій та фінансовій політиці, які можуть вплинути на ваше підприємство

Комментарии
  • Микола
06.02.25 10:24

Із сайту Верховної ради України станом на 06.02.2025 року                   Господарський кодекс УкраїниДокумент 436-IV, чинний, поточна редакція — Редакція від 01.01.2025, підстава - 3586-IX

Ответить
  • Микола
06.02.25 10:33

Ще у минуле ГКУ не відійшов. На сайті ВРУ він чинний. Також цікавий висновок у статті щодо користування Законом про підприємства. А це що за закон такий? Це отой № 887 від 27.03.1991 року, що втратив чинність з 01.01.2004 року у зв"язку з прийняттям Господарського кодексу. Тобто ГКУ, який набрав чинності у 2004 році  - це радянський, а Закон про підприємства, який існував до нього і прийнятий за 13 років до прийняття ГКУ - який??? ... мабуть "совєтский".   

Ответить
  • Тетяна
07.02.25 12:22

(8/    Нам пропонується спиратися на Закон про підприємства??? Цьому експерту із впровадження управлінського обліку не варто роз'яснювати юридичні питання. Це шкодить репутації сайта. 

Ответить
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям