Чи потрібна заява працівника на отримання зарплати на картку?
Чи обов'язково писати заяву про отримання зарплати через банк, з яким підприємство має зарплатний договір?
Згідно з українським законодавством, зокрема частиною 5 статті 24 Закону України «Про оплату праці», виплата заробітної плати через банки або небанківських надавачів платіжних послуг здійснюється за наявності особистої письмової згоди працівника.
Це означає, що для отримання заробітної плати через банк, з яким підприємство має зарплатний договір, працівник обов'язково має надати письмову заяву (згоду). Без такої згоди роботодавець зобов'язаний виплачувати заробітну плату готівкою.
Працівник має право в будь-який момент змінити спосіб отримання заробітної плати, подавши відповідну письмову заяву.
Виплата зарплати готівкою на прохання працівника: що робити роботодавцю
Перераховуємо зарплату працівника на рахунок іншої особи
Зарплата готівкою: як обійтися без 10 копійок
Якщо зарплати не вистачає для погашення позики
Розрахунок зі звільненим працівником, якщо немає зарплатної картки
