Отключить рекламу

Подпишитесь!


Бухгалтер 911, август, 2019/№35
Печатать

Зарплата в инвалюте: Верховный Суд не против

Кучерова Оксана, юрист
Какой работник не хотел бы получать зарплату в иностранной валюте? Нестабильность гривни способствует этому. Но если привязать зарплату к инвалюте, не будет ли нарушено законодательство? Имеем по этому поводу «свежее» постановление Верховного Суда по делу от 26.06.2019 г. № 761/21776/16-ц.

Суть спора. Между работодателем и заместителем директора был заключен трудовой договор. Но его изюминка заключалась в том, что в дальнейшем стороны заключили дополнительное соглашение к трудовому договору, где был указан такой интересный пункт: «За выполнение обязанностей, предусмотренных этим трудовым договором, заместителю директора ежемесячно выплачивается за счет средств общества заработная плата в размере 6500 евро после отчисления всех надлежащих налогов и платежей, которая выплачивается в национальной валюте Украины — гривне, в соответствии с наличным курсом продажи грн./евро по состоянию на фактическую дату выплаты».

Это положение привело к спору между работником и работодателем.

Чтобы посмотреть полную версию, подпишитесь на журнал Вы уже подписались? Войти
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться