Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


04.04.17
6421 7 Печатать

Эксклюзив от ПФУ: неполный месяц зачисляется в страховой стаж как полный, если уплачен минимальный ЕСВ

Пенсионный фонд признал: если сотрудник выполняет работу на условиях неполного рабочего времени, но сумма уплаченных страховых взносов не меньше минимального ЕСВ, неполный месяц зачисляют в страховой стаж как полный. Это прямо предусмотрено статьей 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.03 г. № 1058-IV. 

Главная проблема: на данный момент программное обеспечение ПФУ не учитывает доплату до минимального страхового взноса при исчислении страхового стажа. Пенсионный фонд признает эту ошибку и обещает ее исправить.

 Письмо Пенсионного фонда Украины «О зачислении страхового стажа» от 17.03.2017 г. № 8134/04-11.

По материалам ВоБУ

Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.

Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.

Комментарии
  • Бухгалтер90
04.04.17 09:23

Уже что-то толковое.....

Ответить
  • Шурик
04.04.17 09:41

Не хрена себе ошибочка на 14 лет. И сколько по ней трудомесяцев небыло начислено, 14*12*6млн= миллиард минимальных пенсий = трилион гривен ?. Выходит в отчёте число проработаных дней не имеет никакого значения, минимальный ЕСВ главный, зачем тогда эта цифра там стоит.

Ответить
  • Лиля
05.04.17 10:08

Шурик, ну не возмущайтесь :-) Это ж для нас с вами плюс. Смотрите, приняли вас на работу с 5 апреля, начислили зарплату 4000 грн. Поскольку с нее ЕСВ был уплачен в сумме больше чем минстрахвзнос, то у вас весь месяц войдет в страховой стаж, а не 20 календарных дней с 5 по 30 апреляВторая ситуация. Работает чел на 0,75 ставки, получает з/п 3000 грн. (ЕСВ 660) , то работодатель платит ЕСВ с 3200 (704). Раньше в стаж попадали только 660 и месяц засчитывался не полностью, потому что разница (704-660) уходила в никуда. Теперь же, если даст Бог и они исправят систему, у этого чела месяц в стаж войдет как полный. Потому что ЕСВ уплачен в размере минстрахвзноса

Ответить
  • ЛЮ
04.04.17 11:12

Шурик, не имеет, приносят люди справку 7-ОК для начисления больничных, есть месяца где написано ,к примеру, 15 дней 3546,00грн. считается для стажа 31 день!!! Звоню в ПФ ,выясняю как это понимать, говорят,да,засчитывайте полный месяц,а вообще ориентируйтесь на трудовую. Бредятина

Ответить
  • aaa
04.04.17 11:11

обалдеть! Вот бы бухгалтеру - "признаю свою ошибку, обещаю исправить"

Ответить
  • оля
04.04.17 11:31

я уже перед сотрудниками идиоткой выгляжу: то отвечаю - нет доплата не влияет, стаж рассчитывается пропорционально для неполного дня, теперь буду отвечать - да включается, спите спокойно. Короче на вид дура дурой, скоро начну им письма ПФ под роспись выдавать

Ответить
  • 0123456
05.04.17 17:23

если уже признают это ошибкой, это уже что-то, а то все была морда кирпичом...

Ответить
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям