Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


06.04.17
9101 7 Печатать

Правові підстави проведення позапланової перевірки Держпраці

Підставами для проведення позапланової перевірки додержання законодавства про працю можуть бути як такі, що визначені частиною першою статті 6 Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності», так і листи підприємств, установ та організацій щодо можливого порушення законодавства суб’єктами господарювання. Абзацом другим частини п’ятої статті 7 Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності»  визначено, що посадова особа органу державного нагляду без направлення на здійснення заходу та службового посвідчення не має права здійснювати державний нагляд суб’єкта господарювання. Отже, підставою для недопуску державного інспектора праці до перевірки є відсутність направлення на здійснення заходу та службового посвідчення.

Відповідно до Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» позапланові перевірки проводяться у разі:

  • подання суб’єктом господарювання письмової заяви до відповідного органу державного нагляду про здійснення заходу державного нагляду за його бажанням;
  • виявлення та підтвердження недостовірності даних, заявлених суб’єктом господарювання у документі обов’язкової звітності;
  • необхідності перевірки виконання суб’єктом господарювання приписів, розпоряджень або інших розпорядчих документів щодо усунення порушень вимог законодавства, виданих за результатами проведення попереднього заходу органом державного нагляду (контролю);
  • неподання суб’єктом господарювання документів обов’язкової звітності за два звітні періоди підряд без поважних причин або без надання письмових пояснень про причини, що перешкоджали поданню таких документів;
  • доручення Прем’єр-міністра України про перевірку суб’єктів господарювання у відповідній сфері;
  • настання аварії, смерті потерпілого внаслідок нещасного випадку або професійного захворювання, що було пов’язано з діяльністю суб’єкта господарювання;
  • звернення фізичної особи про порушення, що спричинило шкоду її правам, законним інтересам, життю чи здоров’ю, навколишньому природному середовищу чи безпеці держави, з додаванням документів чи їх копій, що підтверджують такі порушення (за наявності). Позаплановий захід у такому разі здійснюється виключно за погодженням центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у відповідній сфері державного нагляду, або відповідного державного колегіального органу.

Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.

Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.

Комментарии
  • 123
06.04.17 09:33

прочитав "Підстави" - можно сделать вывод, что обычному юрику или физику они вообще не грозят. Но, по факту, все совсем не так....

Ответить
  • Марія
06.04.17 10:01

не розумію п,2 "виявлення та підтвердження недостовірності даних, заявлених суб’єктом господарювання у документі обов’язкової звітності";Це про що мова? про яку саме звітність?

Ответить
  • ГостьЯ
06.04.17 16:01

Марія, они будут сравнивать отчет 1-ДФ и отчеты по ЕСВ. И, если будут расхождения, пойдут на проверки. По крайней мере мне так объяснила работница Держпраци

Ответить
  • Юрий
10.04.17 12:17

ГостьЯ, абсолютно правильно, а "підстави" - "перевірка нарахування та сплати податків"

Ответить
  • 111
06.04.17 11:02

Марія, на попередньому місці роботи у нас була заборгованість по заробітній платі (майже завжди). Тому наше підприємство дуже псувало показники району і заважало їм отримувати премії. Ми завжди писали в статистику (по труду) і тоді ще писали в звіті ЄСВ, а в сусідніх районах керівника змушували не писати цю заборгованість, за що вони й були "покарані" ще й інспектором з праці.

Ответить
  • ***
06.04.17 10:18

Ще не придумали

Ответить
  • Марія
10.04.17 16:29

Цікаво, якщо було неподано звіт з ЄСВ за 2 місяці підряд, тому що не було нарахованих доходів, кого повідомляти про таку причину, Держпраці, пенсійний, податкову?

Ответить
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям