Подпишитесь на рассылку

Подпишитесь

и получайте свежие новости и специальные предложения

Індексація зарплати у січні та лютому 2018 року

"Вісник. Офіційно про податки"

При проведенні індексації заробітної плати працівників слід керуватися Законом про індексацію та Порядком № 1078.

Проведення індексації здійснюється у межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів, бюджету Пенсійного фонду України та бюджетів інших фондів загально­обов’язкового державного соціального страхування на відповідний рік.

Право на проведення індексації заробітної плати настає, коли індекс споживчих цін (далі — ІСЦ) перевищить поріг індексації, встановлений з січня 2016 р. у розмірі 103 %.

Індексації підлягає заробітна плата працівників у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб. Частина заробітної плати, яка перевищує прожитковий мінімум, індексації не підлягає.

У разі підвищення тарифних ставок (окладів) значення індексу у місяці підвищення приймається за 1 або 100 %, тобто місяць підвищення вважається базовим і індексація в цьому місяці не проводиться, якщо сума підвищення заробітної плати (у базовому місяці враховуються всі складові заробітної плати, які не мають разового характеру) перевищить суму індексації. Починаючи з наступного за базовим місяця наростаючим підсумком розраховується індекс для проведення подальшої індексації.

Якщо сума підвищення заробітної плати менше ніж сума індексації, яка складається на момент підвищення, то сума індексації у базовому місяці зменшується на суму підвищення заробітної плати.

Працівникам підприємств i організацій, які перебувають на госпрозрахунку, підвищення заробітної плати у зв’язку із зростанням рівня інфляції провадиться у порядку, визначеному у колективних договорах, але не нижче норм, визначених Законом про індексацію та Порядком № 1078.

За даними Держстату України ІСЦ (%), на підставі яких здійснюється розрахунок індексів для проведення індексації, наведено у табл. 1.

Таблиця 1

Місяць

2016 р.

Січень

100,9

Лютий

99,6

Березень

101,0

Квітень

103,5

Травень

100,1

Червень

99,8

Липень

99,9

Серпень

99,7

Вересень

101,8

Жовтень

102,8

Листопад

101,8

Грудень

100,9

 

2017 р.

Січень

101,1

Лютий

101,0

Березень

101,8

Квітень

100,9

Травень

101,3

Червень

101,6

Липень

100,2

Серпень

99,9

Вересень

102,0

Жовтень

101,2

Листопад

100,9

Грудень

101,0

Відповідно до Порядку № 1078 та даних Держстату України про ІСЦ за звітний місяць величину приросту ІСЦ для проведення індексації у січні та лютому 2018 р. наведено в табл. 2. 

Таблиця 2

Базові місяці при обчисленні ІСЦ для проведення індексації (місяці підвищення тарифних ставок (окладів))

Величина приросту ІСЦ
для проведення індексації, %:

у січні

у лютому

У 2017 р.

Січень

10,2

10,2

Лютий

8,0

11,3

Березень

7,2

7,2

Квітень

6,3

6,3

Травень

3,7

6,9

Червень

3,3

3,3

Липень

3,1

3,1

Серпень

3,2

3,2

Вересень

3,1

Жовтень

Листопад

Грудень

У 2018 р.

 

 

Січень

Приклад обчислення суми індексації

Підвищення тарифних ставок (окладів) працівників відбулося у січні 2017 р. (базовий місяць) і до січня 2018 р. заробітна плата не збільшувалась.

Для проведення індексації величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у січні 2018 р. у такому випадку становить 10,2 %.

Розрахунок ІСЦ: 10,2 % = 1,037 × 1,031 × 1,031 × 100 – 100, де

1,037 — ІСЦ за лютий — квітень 2017 р. (1,010 × 1,018 × 1,009),

1,031 — ІСЦ за травень — липень 2017 р. (1,013 × 1,016 × 1,002),

1,031 — ІСЦ за серпень — жовтень 2017 р. (0,999 × 1,020 × 1,012).

ІСЦ за листопад — грудень 2017 р. становив 101,9 % (1,009 × 1,010 × 100), тобто не перевищив поріг індексації (103 %), тому у лютому 2018 р. проведення індексації здійснюється також на величину приросту ІСЦ — 10,2 %.

Заробітна плата за січень 2018 р. становитиме 5 400 грн.

Індексації підлягає частина доходу, що не перевищує прожиткового мінімуму для працездатних осіб (у січні — лютому 2018 р. — це 1 762 грн).

Величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у січні 2018 р., якщо підвищення тарифних ставок (окладів) відбулося у січні 2017 р., становить 10,2 %.

Сума індексації визначається як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту ІСЦ, поділеного на 100.

Сума індексації доходу дорівнює 179,72 грн (1 762 грн × 10,2 : 100).

Заробітна плата разом із сумою індексації становить 5 579,72 грн (5 400 грн + 179,72 грн).

Нарахування суми індексації та її виплата здійснюються одночасно з нарахуванням та виплатою заробітної плати за місяць, доходи за який згідно з Порядком підлягають індексації.

Заробітна плата разом із сумою індексації підлягає оподаткуванню відповідно до чинного законодавства.

ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА

Закон про індексацію — Закон України від 03.07.91 р. № 1282-ХІІ «Про індексацію грошових доходів населення».

Закон № 2050-ІІІ — Закон України від 19.10.2000 р. № 2050 «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати».

Порядок № 159 — Порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 р. № 159.

Порядок № 1078 — Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078

Отключить рекламу
Комментарии
  • 111
31.01.18 09:12

Ничео не понял

Ответить
    Оценить
  • 3
  • 0
  • Анна Владимировна
31.01.18 09:28

А у меня остаются вопросы по индексации.

Минсоцполитики отозвало свое письмо, где сказано, что индексация включается в минималку. Как теперь бухгалтеру считать индексацию: в минзарплату или сверх нее? 

К примеру, у работника оклад меньше минималки, 2200 грн при мин.ЗП 3723 грн, и индексация 179,72 грн. 

1) 2200 грн.(оклад) + 179,72 грн. (инд) + 1343,28 грн. (допл до мин) =3723 грн.

или

2) 2200 грн.(оклад)  + 1523 грн. (доплата до мин) + 179,72 (инд) =3902,72 грн.

Как правильно?

Ответить
    Оценить
  • 2
  • 0
  • спецбух
31.01.18 16:33

Анна Владимировна, індексація грошових доходів населення - встановлений законами та іншими нормативно-правовими актами України механізм підвищення грошових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодовувати подорожчання споживчих товарів і послуг;
 

Ответить
    Оценить
  • 1
  • 1
  • спецбух
31.01.18 16:22

Анна Владимировна,Правильно 2) Доначисляем до минималки,
а потом плюсуем индексацию. Так было всегда.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Тата
31.01.18 10:24

Анна Владимировна, на сегодня мы чтобы не гадать увеличиваем ЗП на сумму индексации. Так спокойнее. Только приказы и договора приходится клепать. Зато вопросы отпадают

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 1
  • Наталья
31.01.18 09:51

Анна Владимировна, то, что они отозвали, еще ничего не значит.
считайте по 1 варианту

Ответить
    Оценить
  • 2
  • 0
  • Яна
31.01.18 10:01

Для меня индексация вообще не понятна, если минималка 3723, а оклад у работника 3750, мне нужно делать какую-то индексацию?Спасибо

Ответить
    Оценить
  • 4
  • 1
  • спецбух
31.01.18 16:25

Яна,Индексации подлежит только прожиточный минимум для трудоспособных лиц. С января 2018г составляет 1762,00 грн

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Тата
31.01.18 10:26

Яна, даже если у работника ЗП 8000 нужно делать индексацию в пределах прожиточного минимума. Всё зависит от того когда последний раз работнику повышалась ЗП

Ответить
    Оценить
  • 5
  • 0
  • данет
31.01.18 10:11

без перехода на евро и ликвидации гривны в украине развитие экономики невозможно.да и с коррупцией будет легче бороться.и при обмене гривны на евро те кто награбил понесут убытки.

Ответить
    Оценить
  • 1
  • 5
  • Николай
31.01.18 10:11

У меня тот-же вопрос что и у Яны , и если можно , пример расчёта .

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • спецбух
31.01.18 16:37

Николай, Пример 1. Работнику в январе 2017 года повысили должностной оклад (3200 грн.). Других доплат и надбавок нет.Январь 2017 года является месяцем повышения должностного оклада, так называемым базовым. Причем независимо от суммы повышения оклада. Сам факт повышения должностного оклада будет являться основанием для изменения старого «базового» месяца на новый — январь 2017 года. Исчисление ИПЦ для текущей индексации будут осуществлять с февраля — месяца, который следует за месяцем повышения оклада.Право на индексацию зарплаты для «базового» января 2017 года впервые наступило в июне 2017 года. Коэффициент индексации составил 3,7 % (1,01 февраль х 1,018 март х 1,009 апрель х 100 - 100), сумма индексации — 62,31 грн. (1684 грн. х 3,7 %).

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Тата
31.01.18 10:32

Николай, индексации очень сложный расчёт. Лично я сколько не пыталась вникнуть, до сих пор никак. пользуюсь программой и проверяю по калькулятору индексации. Всё зависит от месяца в котором было последнее повышение ЗП. А индексируется в пределах прожиточного минимума. То есть хоть ЗП 5 тыс, хоть 10 тыс, если последнее повышение ЗП было в январе 2017 индекс будет 10,2 х 1762 (прож.мин.) = сумма индексации 179,72

Ответить
    Оценить
  • 4
  • 0
  • Волюнтаризм
31.01.18 11:10

Индексацией мы наказаны и статистикой крепче связаны...

Ответить
    Оценить
  • 15
  • 1
  • ОК
31.01.18 11:36

Поднимаю з/п раз в 3 мес, чтобы не париться с этой индексацией, вот только в 1-с(8)  никак не могу настроить, чтобы не выскакивала периодически. Каким документом проводить увеличение з/ п - подскажите, кто знает!!!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • 1
31.01.18 13:54

ОК,документ сведения  о плановых начислениях.  суму изменить на..... в верхней части документа есть галочка индексация, она открывает закладку, в закладке заполнить-рассчитать.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • !!!
31.01.18 12:07

ОК, увеличение зп в 1С проводится перемещением в кадровых документах, в колонке действия "изменить" оклад

Ответить
    Оценить
  • 1
  • 0
  • Наталья Мариуполь
31.01.18 11:44

Я повышаю зарплату с интервалом через месяц на 1 грн. Тоже не индексирую зарплату.

Ответить
    Оценить
  • 7
  • 3
  • ок
31.01.18 11:48

Наталья Мариуполь, что б не индексировать - надо повышать на сумму возможной индексации 

Ответить
    Оценить
  • 6
  • 0
  • Марі
31.01.18 12:26

ок,
Саме на суму можливої індексації. Якщо базовий місяць січень і ПО підняли у березні - сума можливої індексації - 0,00 грн. Достатньо підвищити ПО на 1 грн. і березень стає базовим без нарахування індексації.

Ответить
    Оценить
  • 1
  • 2
  • татьяна
31.01.18 11:45

Кадры-кадровое перемещение-по сотруднику изменить оклад с даты...

Ответить
    Оценить
  • 1
  • 0
  • валидол
31.01.18 20:27

Я подымаю каждый месяц на 3 грн.и сплю спокойно(((

Ответить
    Оценить
  • 3
  • 1
ОЗНАКОМИТЬСЯ С ИЗДАНИЕМ
Контекстная реклама
Календарь бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
ПРИЛОЖЕНИЕ
Календарь бухгалтера
Настройки
Оформление
Светлая тема
(стандартный)
Серая тема
Темная тема
Параметры экрана
Фиксированная ширина
(стандартный)
Во весь экран
Управление уведомлениями
Включить уведомления
Отключить уведомления