Подпишитесь на новости и получите книгу бесплатно!

Девять признаков предприятия, куда может неожиданно наведаться Гоструда

Инспекционные посещения предприятия представителями Государственной службы Украины по вопросам труда в отличие от плановых проверок могут случиться в любое время по итогам анализа деятельности или заявления недовольного сотрудника.

Поэтому упредить и минимизировать негативные последствия таких посещений можно путем правильного оформления правоотношений с сотрудниками и при условии единства коллектива, уверена генеральный директор группы компаний GP Group Лариса Юрченко. На семинаре для руководителей: «Что нужно знать менеджменту предприятия в 2018 году» она рассказала представителям бизнеса о том, на что стоит обращать внимание при проверках Гоструда, передает корреспондент «ЗиБ».

В частности, эксперт рассказала, что в сферу внимания Гоструда попадают предприятия, если:

1) их сотрудники работают по совместительству на 5-ти и больше предприятиях;

2) на протяжении года общая сумма начисленной заработной платы не изменялась;

3) в отчетном месяце произошло уменьшение количества сотрудников более чем на 10%;

4) сотрудники выполняют работы по договорам гражданско-правового характера в одной компании больше года;

5) 30% и более сотрудников работают по гражданско-правовым договорам;

6) на 20% увеличилось количество сотрудников с неполным рабочим днем;

7) начисление заработной платы ниже установленного размера минимальной зарплаты;

8) за отчетный месяц отображается отпуск за свой счет продолжительностью более чем установлено законодательством;

9) в отчетном месяце отображается начало трудовых отношений, но не было подано уведомление о приеме.

Также Л.Юрченко поделилась алгоритмом действий при инспеционном посещении Гоструда.

В частности, она обратила внимание на необходимость проверить служебное удостоверение на сайте Гоструда, настоять на подписи инспектора в журнале регистрации проверок.

В случае отсутствия документов, которые предусмотрены законодательством о труде, составляется акт о невозможности проведения проверки в формате посещения и дается время на восстановление документов.

Срок инспекционного посещения не может длиться более 10 рабочих дней, для малого бизнеса – 2 рабочих дней.

При составлении акта у вас есть возможность сразу внести ваши замечания, или направить ваши замечания письменно в течении 3 рабочих дней.

Руководитель предприятия должен определить ответственного сотрудника при посещении Гоструда – это должен быть грамотный переговорщик, который встретит инспектора и ответит на все вопросы. При этом важно учитывать, что молчание сотрудников не может расценивается как препятствие инспектированию.

Информация по теме:
В Гоструда назвали самые ходовые проверки: что делать бизнесу
Держпраці продовжує штрафувати за підміну трудових відносин цивільно-правовими
О сроке давности для применения финансовых санкций за нарушение трудового законодательства

Отключить рекламу
Комментарии
  • Буржуй
02.05.18 07:17

Госпожа Лариса Юрченко, а Вы сами лично сталкивались с проверкой?. Из  практики: В случае отсутствия документов, дают время максимум , до утра, и далее , если их нет,паяют препятствие к проведению проверки. В случае молчания сотрудников, незамедлительно составят акт о препятствиях. Для проверяющих 63 статья Конституции отсутствует. Обжаловать акт в "Держпраци" бесполезно, чисто время потянуть. А в суде шансы очень средние, но есть.

Ответить
    Оценить
  • 53
  • 0
  • ХА
02.05.18 07:43

Буржуй, кого волнуют проблемы крепостных? Проще работать в тени. Может вся эта система создана, чтобы загонять нас в тень и заставлять платить взятки?

Ответить
    Оценить
  • 27
  • 0
  • Анна
02.05.18 09:15

Статья ни о чем, пустая. 
Отдельное спасибо за то, что  "поделилась алгоритмом действий при инспеционном посещении Гоструда" :)
Пару фраз из Постановы 295 :)  

Ответить
    Оценить
  • 21
  • 1
  • 777
02.05.18 22:34

Анна, статья не пустая, а если сомниваетесь, нарушив пару критериев и пообщаемся с Вами через годик

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Владимир
03.05.18 08:42

Да здраствует рискоориентированная система включения в проверки.
Я це люблю....

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
ОЗНАКОМИТЬСЯ С ИЗДАНИЕМ
Контекстная реклама
Календарь бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
ПРИЛОЖЕНИЕ
Календарь бухгалтера
Настройки
Оформление
Светлая тема
(стандартный)
Серая тема
Темная тема
Параметры экрана
Фиксированная ширина
(стандартный)
Во весь экран
Управление уведомлениями
Включить уведомления
Отключить уведомления