при подписке на рассылку
gift_icon

Распоряжение КМУ от 5 сентября 2018 г. - с октября бизнес подвергнут комплексным проверкам по вопросам труда

Прикрываясь благими намерениями, такими как защита трудовых прав работающих лиц и усиление дисциплины уплаты ЕСВ правительство инициирует очередную волну давления на бизнес. «О мерах, направленных на детенизацию отношений в сфере занятости населения» - именно так называется распоряжение, принятое Кабмином на заседании 5 сентября 2018 года. Согласно нему, уже менее чем через месяц, а именно с 5 октября, начнутся комплексные проверки предпринимателей с целью «детенизации рынка труда и совершенствования контроля за оформлением трудовых отношений с наемными работниками».

Выявлять нарушителей поручили Государственной службе по вопросам труда, налоговой, Пенсионному Фонду, иным центральным органам исполнительной власти, органам местного самоуправления и даже Национальной полиции Украины. Кроме того, министерствам и другим центральным органам исполнительной власти поручается пересмотреть собственные нормативно-правовые акты и внести в них изменения с целью усиления контроля за оформлением трудовых отношений с наемными работниками при реализации предоставленных полномочий.

Также, центральным органам власти поручено ежемесячно до 10-го числа подавать в Госслужбу по вопросам труда информацию о проведенной работе для дальнейшего обобщения и передачи в Кабмин.

Распоряжение предусматривает, что в течение месяца с дня его принятия и до начала проведения проверок вышеперечисленные органы должны будут проводить информационно-разъяснительную кампанию о запланированных мероприятиях и о недопустимости допуска к работе наемных работников без оформления с ними трудовых отношений.

Сколько государству будет стоить проведение такой «разъяснительной работы» - вопрос, конечно, риторический.

И так, первыми под подозрения попадают предприятия с минимизацией количества работающих и фонда оплаты труда.

 То есть при выборе объекта проверки контролирующие органы будут учитывать вид и объем деятельности предприятия, было ли расширение деятельности, какой валовый доход, количество площадей обрабатываемых сельхозугодий, количество лицензий, кассовых аппаратов и тому подобное. Также под подозрения попадут субъекты хозяйствования, у которых все сотрудники постоянно оформлены на минимальную заработную плату, поскольку правительство уже давно требует от предпринимателей официальной выплаты рабочим не «минималки», а средней заработной платы по Украине. 

Заинтересуют проверяющих также предприниматели, которые заключают гражданско-правовые договора с работниками или работают в условиях неполной занятости.

На основании акта проверки Гоструда или акта документальной выездной проверки налоговой, в ходе которой выявлены нарушения законодательства о труде, на юридическое лицо или физическое лицо-предпринимателя налагаются штрафы размеры которых впечатляют.

Так, за фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленное на предприятии, выплата заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого социального взноса и налогов – 111 690 грн. за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение.

Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам, других выплат, более чем за один месяц или выплата их не в полном объеме – 11 169 грн.

Несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда (к примеру, неоплата работы в ночное время, работы в выходной или праздничный день, сверхурочной работы и др.)  –  37 230 грн. за каждого работника.

Недопуск к проведению проверки или создание препятствий в ее проведении – 11 169 грн.

Недопуск к проведению проверки по вопросам выявления таких нарушений, как: фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта); оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленное на предприятии; выплата заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов - 372 300 грн.

Не уплаченный добровольно штраф взыскивается в принудительном порядке органами исполнительной службы.

Безусловно, государство должно бороться с нарушением трудовых прав человека и следить за соблюдением работодателями норм трудового законодательства. Но при этом для бизнеса должны создаваться соответствующие условия, которые стимулировали бы его к надлежащему оформлению трудовых отношений с работниками, а не только запугивание огромными штрафами.  Возложение таких непомерных санкций является ничем другим как давлением на предпринимателей. Для представителей малого и среднего бизнеса взыскание этих сумм может привести к прекращению их коммерческой деятельности вообще. Поэтому, с учетом предстоящих комплексных проверок в первую очередь необходимо провести аудит правильности и полноты оформления трудовых отношений в Вашей организации, а также обеспечить себя квалифицированной юридической помощью.

Грицик Виталий Иванович, адвокат, управляющий партнер АО "КФ "ДОМИНАНТА"

Отключить рекламу
Комментарии
  • 2017
13.09.18 07:29

Читаю про все эти "кошмаровые" штрафы и все чаще приходит мысль: давайте сразу расстрел для руководителя и пожизненное для бухгалтера. 

Ответить
    Оценить
  • 68
  • 1
  • ирина
04.10.18 11:54

вставай страна огромная 

Ответить
    Оценить
  • 3
  • 0
  • хаха
13.09.18 16:06

2017, зачем так жестоко? лучше как в старину, на принудительные работы во благо общества, до конца жизни

Ответить
    Оценить
  • 2
  • 1
  • buh
13.09.18 11:00

2017, не подсказывайте им!!

Ответить
    Оценить
  • 13
  • 0
  • лллл
13.09.18 09:51

И вообще есть ли смысл работать, если заказчики не вовремя расплачиваются и тем самым за собой тянут не своевременную выплату з/п???!! Никто и слушать твои объяснения не будет, есть срок зп/аванс и все... а то что нет возможности выплатить вовремя, все получай фашист гранату. Штрафы драконовские

Ответить
    Оценить
  • 26
  • 0
  • хаха
13.09.18 16:08

лллл, вот-вот, откуда бабло брать для регулярных выплат, если бизнес не может работать по одному желанию чиновника!

Ответить
    Оценить
  • 3
  • 0
  • Ігор
13.09.18 09:58

Порядні вже давно перевели працівників на офіційно. А гопніки-рідні посадовців та депутатів різних рівнів тому і успішні, що не звикли виконувати будь-яке законодавство.

Ответить
    Оценить
  • 15
  • 31
  • хаха
13.09.18 16:08

Ігор, хватит троллить и писать глупости.

Ответить
    Оценить
  • 8
  • 1
  • Олена
13.09.18 10:51

Ігор, ви перелік претензій цих шизофреників бачили? Особлива увага тим, хто працює неповний час. Ну я наприклад працюю неповний час. Мені це зручно і мого матеріального становища ніяк не зачіпає. Це моє конституційне право - обирати форму зайнятості. Виходить, не маю права обирати? У нас що, кріпацтво?

Ответить
    Оценить
  • 55
  • 2
  • хаха
13.09.18 16:09

Олена, по мнению Ігоря, вы дочь депутата, олигарха или др. чиновника и все проблемы с коррупцией и тупостью наших законов из-за вас одной.

Ответить
    Оценить
  • 3
  • 5
  • Ігор
13.09.18 12:03

Олена, коли в готелях та стоянках за 24 години 200грн. що це? Вас за неповний час хтось покарав? Ні. Розіп'яті, як Ісус, 3 річні ФОПіки фошыздамы-контролерами це пропаганта тих, хто має 50 віджатих магазинів та майже безкоштовну працю.

Ответить
    Оценить
  • 8
  • 11
  • хаха
13.09.18 16:10

Ігор, трололо, иди уже на обед сходи, а то надоели твои идиотизмы

Ответить
    Оценить
  • 5
  • 7
  • Олена
13.09.18 13:37

Ігор, не бачу сенсу с вами розмовляти, ви окрім себе нікого не чуєте.

Ответить
    Оценить
  • 13
  • 6
  • Марийка
13.09.18 10:29

А мне интересно, а план проверок будет где-то опубликован? или опять, снова-здорово "вы еще дышите?, тогда мы идем к вам"?

Ответить
    Оценить
  • 24
  • 0
  • ННД
13.09.18 22:40

Марийка, хто ж такі плани публікує? Без попередження, в будь-який час дня і ночі.

Ответить
    Оценить
  • 3
  • 0
  • АлександрСС
13.09.18 10:36

Предлагаю социалисту Гройсману сразу запретить весь частный бизнес, и начать строить коммунизм. Вообщето сначало создаются условия для развития бизнеса потом вводятся драконовские меры, а не наоборот.

Ответить
    Оценить
  • 27
  • 1
  • Ксюша
13.09.18 10:57

АлександрСС, Так выборы ж на носу. А там смотри и Ваше предложение вступит в силу

Ответить
    Оценить
  • 8
  • 0
  • хаха
13.09.18 16:11

Ксюша,

Ответить
    Оценить
  • 1
  • 1
  • Любитель
13.09.18 10:54

Прикольные повороты у Кабмина... то мараторий на проверки и реформа ДФС, то мы вам покажем ((кузькину мать)). Мечутся как ср...й бык по ярмарке, вернее как пауки в банке. Да не нравится как мы ведем бизнес в таких условиях, (курс валюты, банки, законодательство, суды), постройте госпредприятия, и обеспечьте занятость населения самостоятельно!!! Мониторить они собрались... самые огромные долги по зарплате и налогам у ихних же монополий и госпредприятий.

Ответить
    Оценить
  • 57
  • 0
  • Елена
13.09.18 10:54

Опять игра слов. Штрафы за недопуск к проверке, а они свои визиты называют не проверкой, а инспекционным посещением, не  требующим наличия направления на проверку, регистрации в журнале проверок предприятия. В другой ветке ролик выложили, это они и с октября вот так тупо в каждую открытую дверь с вывеской будут заходить?

Ответить
    Оценить
  • 14
  • 1
  • економіст
13.09.18 11:03

В ринковій економіці управляти адміністративними методами малоефективно.Ось уже довший час діють драконівські штрафи -а результат мінімальний. Ефективними в ринковій економіці можуть бути тільки економічні важелі направлені на стимулах. В даному випадку принаймі Роботодавець повинен бути зацікавлений в детінізації зарплати ,Для цього потрібно 1)Замінити нарахування на зарлату .утриманням з зарлати(щоб працівник не страждав збільшити нарахування зарплати) 2) Замінити податкового агента з Роботодавця на утримувача зарплати 3) На частину задекларованої Роботодавцем зарплати працівникам (форма 1-дф) зменшувати базу обкладання податків Роботодавця ,що приведе до стимулювання афішування зарплати.

Ответить
    Оценить
  • 17
  • 4
  • хаха
13.09.18 16:15

економіст, "посмотрим как вы запоете, когда мы еще и домой к вам придем!" - вот мышление людей подобных гройсману и ко.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 3
  • НН
13.09.18 11:19

да плевать им не неоформленных работников и их судьбы, цель одна - выписать и получить штраф, и как можно больше

Ответить
    Оценить
  • 38
  • 0
  • ...
13.09.18 11:35

Любой честный по оборотам ФОП 2-ю группу торговля с наемными можно расстреливать сразу. Не тянут они платить налоги со средней зарплаты по палате физически. 

Ответить
    Оценить
  • 30
  • 1
  • Ігор
13.09.18 11:56

Ніхто нікого не примушує наймати працівників, дорого працюй сам.

Ответить
    Оценить
  • 13
  • 29
  • хаха
13.09.18 16:17

Ігор, спасибо, что проинструктировали блаженный вы наш! А то мы ж не знаем. Глупые мы ... холопы!
КЛАНЯЕМСЯ И ПРОСИМ ЕЩЕ БОЛЬШЕ ВАШИХ СОВЕТОВ!

Ответить
    Оценить
  • 7
  • 5
  • грустьпечальтоска
13.09.18 15:41

Ігор,читаю вас и не понимаю, вы вообще нормальный? Что вы пытаетесь оправдать? Что в нашей якобы демократии творится полный безпредел и наглое вымогательство? Что за арифметическую ошибку (да блин, все мы люди!!!!) меня тупо оштрафуют в лучшем случае на минималку? И не надо мне рассказывать про заботу о простых работниках, тупо отжим бабок, а на нас им плеать с самой высокой горки. Такого кошмарова как творится в постмайдановские времена никогда не было, страна в бездну катится, а они последнее отобрать готовы. Твари!!!!!!

Ответить
    Оценить
  • 31
  • 3
  • хаха
13.09.18 16:20

грустьпечальтоска, я понял кто такой Ігор, это Гройсман им прикидывается!

Ответить
    Оценить
  • 13
  • 6
  • Люся
13.09.18 17:31

Игорь,ЩИРО  ВАС запрошую к нам в прифронтовой город,где стоит вся промышленность!Покажите нам бездарям и лентяям как надо работать , что бы выжить в маленьком городе,где нет работы и малый бизнес  еле дышит, ФОП сам стоит за прилавком! Може ми чогось не торопаємо в цьому житі?І тоді всі будут оформлені та платитимуть усі податки. 

Ответить
    Оценить
  • 17
  • 1
  • Ігор
14.09.18 10:29

Люся, дякую за запрошення. Якщо ФОП сам стоїть за прилавком, честь Вам/Йому і хвала. Вам нічого не загрожує і таких я і вітаю. Вами маніпулюють, лякають і використовують ті жлоби, які обкрадають своїх працівників. Не бійтесь і працюйте собі спокійно - нема найманих - нема перевірок. Єдине, що вам загрожує, це віджатіє бізнесу тими "сетєвіками".

Ответить
    Оценить
  • 5
  • 5
  • SHADOW
13.09.18 20:01

да что Вы все на Игоря накинулись?. может он одинок и ему не с кем поговорить. а тут вот сколько внимания ему оказывают. надо понять и простить

Ответить
    Оценить
  • 11
  • 2
  • Татиана
13.09.18 20:56

У меня тоже  сложилось впечатление, что  этот  Ігор  и не  предприниматель,  и не  руководитель, и не бухгалтер,   может  и не
работает  нигде  на  данный  момент (  столько  комментов строчит),
может  обижен  на  кого-то...

Ответить
    Оценить
  • 8
  • 2
  • SHADOW
13.09.18 20:02

Ответить
    Оценить
  • 5
  • 1
  • Del.Fin
14.09.18 01:39

Игорь не Гройсман, Игорь - министр соцполитики Рева))) Чувствуется рука бывшего политработника...

Ответить
    Оценить
  • 9
  • 2
  • Галина
21.09.18 10:38

А когда сосед соседу или кум куму решили в чем то помочь, тоже государству отстегивать для латания дыр в бюджете? И по поводу возможности проведения проверок местными органами самоуправления? Кто конкретно имеет такие полномочия? Уборщица, секретарь, бухгалтер или все скопом? Ну теперь у них появиться еще один  козырь,чтобы творить что захотят! Жирный плюс к нынешнему безпределу который твориться на местах. Вы бы лучше там поискали источник доходов. И денег столько, что долг МВФ можно погасить и вместо ненависти от народа одна благодарность
 Или тогда оскудеет рука дающего наверх? Ведь сейчас они ничего не бояться благодаря вами же принятыми законам. Все бюджетные деньги прямиком в карманы в виде неограниченных премий ,материальной помощи, помощи на оздоровление и через проведение каких либо работ на которые списываются космические суммы. А оформление через центр занятости рабочих на благоустройство, которое не проводится. И так можно продолжать еще долго. Вот где " деньжищи", но вам это не интересно, потому что это ваша кормушка.

Ответить
    Оценить
  • 1
  • 0
  • Юра
27.09.18 13:26

Непонятно ещё и КТО конкретно будет проверять. Из текста выходит что любой сержант Петров может по распоряжению начальника милиции своего района зайти и проверить всё ли на предприятии нормально в плане трудового законодательства. А с чего бы этот петров вообще знал это трудовое законодательство? Он может и писать и читать не умеет толком не то что в вопросах труда разбираться.Распоряжение КМУ вилами писали по воде

Ответить
    Оценить
  • 1
  • 0
  • Офигевающий по нищенский
04.10.18 16:47

УУУУУх теперь заживем с не обосновано большими штрафами и проверки не компетентных посадовых осиб, СЛАВА УКРАИНЕ, до этого нормально все было , теперь жалею что Янукович ушел!

Ответить
    Оценить
  • 4
  • 2
ОЗНАКОМИТЬСЯ С ИЗДАНИЕМ
Контекстная реклама
Календарь бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
Приложение
Настройки
Оформление
Светлая тема
(стандартный)
Серая тема
Темная тема
Параметры экрана
Фиксированная ширина
(стандартный)
Во весь экран
Управление уведомлениями
Включить уведомления
Отключить уведомления