Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


17.12.18
5744 4 Печатать

Чем руководствоваться при определении страхового стажа за разные периоды?

Фонд соцстраха в разъяснении от 15.11.2018 г. № б/н напоминает, что за период, начиная с 01.01.2011 г. и до настоящего времени, страховой стаж исчисляется по данным персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.

Так, периоды, когда лицо подлежало страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и в соответствии с данными указанного реестра за него были уплачены страховые взносы, засчитываются в стаж следующим образом:

  • месяцы, в которых страховые взносы в Фонд были уплачены с суммы, превышающей размер минимальной заработной платы, определенный для этого месяца в соответствии с законодательством, учитывается как один месяц (1,0)
  • за месяцы, в которых страховые взносы в Фонд были уплачены с суммы меньшей, чем размер минимальной заработной платы, страховой стаж исчисляется по формуле, указанной выше, и в страховой стаж засчитывается только соответствующая часть месяца (0,99 - 0,01). После определения частей месяцев, которые засчитываются в страховой стаж, они суммируются.

За период до 31.12.2010 г. страховой стаж исчисляется в соответствии с данными, указанными в трудовой книжке, и засчитываются периоды пребывания лица в трудовых отношениях.

За период с 19.10.98 г. по 31.12.2010 г. определение общего трудового стажа осуществляется в соответствии с Правилами исчисления общего трудового стажа для назначения работникам пособия по временной нетрудоспособности, утвержденными постановлением Кабинета Министров Украины от 19.10.98 г. № 1658.

За период до 19.10.98 г. - в соответствии с Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 13.04.73 г. № 252.

Колонка 21 заполняется в полных месяцах, без округления.

Кроме того, если общий страховой стаж застрахованного лица составляет 8 полных лет и более, то в колонку 21 вносится запись "96".

Если общий страховой стаж составляет менее, например, 3 года 2 месяца и 15 дней, то вносится запись "38".

Колонка 22 заполняется с целью контроля за выполнением норм пункта 29 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. № 1266, а также части четвертой статьи 19 Закона N 1105.

По материалам: Buhgalter.com.ua

Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.

Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.

Комментарии
  • Сомневающийся Sкептиk
17.12.18 10:25

с 01.01.2011 г. и до настоящего времени: за месяцы, в которых страховые взносы в Фонд были уплачены с суммы меньшей, чем размер минимальной заработной платы, страховой стаж исчисляется по формуле, указанной выше, и в страховой стаж засчитывается только соответствующая часть месяца (0,99 - 0,01). 
А ведь обещали, что доплата до мин. страх взноса будет "добавляться"...

Ответить
  • Валентина
17.12.18 15:29

Сомневающийся Sкептиk,так он и добавляется. Толькос 2016 г., как прописано в Законе

Ответить
  • Аля-ля
17.12.18 10:51

А где "выше"? Я формулы не обнаружила.Кто знает, поделитесь.

Ответить
  • Катя
17.12.18 11:25

Я тоже ничего не поняла, рассчитывала на доплату до мин.и стаж полный месяц. 

Ответить
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям