Гоструда обновят, а инспекторам вернут их право на проверки в любое время
Похоже, с 2020 года на работодателей ждут существенные изменения в законодательстве о труде. Их уже оформили в законопроекте "О безопасности труда и здоровья работников". Документ нарабатывают совместно Правительство и профсоюзы, информирует Бухгалтер.ua. Первое заседание рабочей группы, которая рассмотрит и обработает первичную редакцию указанного законопроекта, должно произойти 04.07.2019 г.
Основные положения законопроекта направлены на охрану труда. Но вместе с ними внесут и изменения в КЗоТ.
Они касаются, в частности, полномочий Гоструда и инспекторов труда.
Приведем несколько из интересных норм, которые хотят прописать в КЗоТ:
1. Центральные и местные органы исполнительной власти, органы местного самоуправления будут осуществлять контроль над соблюдением законодательства о труде на предприятиях, в учреждениях и организациях, находящихся в их функциональном подчинении. Исключение - органы доходов и сборов, имеющие право контролировать на всех предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от форм собственности и подчинения соблюдения налогового законодательства при начислении и выплате всех сумм, причитающихся работникам.
2. Обновят Гоструда и, как следствие, появится центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную политику в сфере безопасности труда и здоровья работников.
3. Определят и основные права инспекторов труда. И здесь уже на законных основаниях они будут иметь их "любимые" права:
- беспрепятственно без предварительного уведомления в любое время посещать производственные, служебные и административные помещения юрлиц независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, физлиц, использующих наемный труд, а также рабочие места работников, расположенные вне этих помещений, для проведения инспекционных посещений по вопросам, относящимся к их компетенции;
- доступа к зданиям, помещениям, сооружениям и другим объектам, в которых находятся физлица, относительно которых есть достаточно оснований считать, что они выполняют трудовые обязанности, или к ним применяется принудительный труд;
- знакамиться с оригиналами и получать копии нормативных актов работодателя, коллективных договоров, коллективных или трудовых договоров, сведений, книг, реестров и других документов, ведение которых предусмотрено законодательством о труде, используемых работодателем по вопросам, отнесенным к компетенции инспектора труда.
4. Государственный контроль за соблюдением законодательства о труде будут осуществлять в форме инспекционных посещений и/или невыездных инспекций.
Ничего не напоминает? Ну конечно же, это нормы отмененного судом Постановления № 295, которое определяло порядок проверок инспекторами труда. Правительство не оставляет идею теперь перенести их до уровня закона.
Также указанный законопроект предусматривает 4 новых штрафы за:
1) непредставление, несвоевременное представления или представление заведомо недостоверных сведений, определенных законодательством о безопасности труда и здоровья работников, - в размере 1% от среднемесячного фонда оплаты труда юридического или физического лица, с которого взимается штраф, за предыдущий год, но не менее трехкратного размера минимальной зарплаты;
2) выполнение работ в условиях повышенной опасности и/или эксплуатации (применении) машин, механизмов, оборудования повышенной опасности без разрешения; осуществление хоздеятельности без идентификации объектов повышенной опасности, а также эксплуатация технологических транспортных средств без предусмотренной законодательством регистрации - в размере 3% от среднемесячного фонда оплаты труда юридического или физического лица, с которого взимается штраф, за предыдущий год, но не менее пятикратного размера минимальной зарплаты;
3) невыполнение предписаний инспекторов труда - в размере 5% от среднемесячного фонда оплаты труда юридического или физического лица, с которого взимается штраф, за предыдущий год, но не менее 10-кратного размера минимальной зарплаты;
4) причинение вреда жизни или здоровью работников в результате допущенных недостатков на сооружении, оборудовании или методах работы, по устранению которых инспекторами труда вносились предписания, - в размере 25% от среднемесячного фонда оплаты труда юридического или физического лица, с которого взимается штраф, за предыдущий год, но не менее 50-кратного размера минимальной зарплаты.
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
Блоги 
