План мероприятий Минсоцполитики на 2019-2020 годы для борьбы с недобросовестными работодателями
Минсоцполитики разработало план мероприятий на 2019-2020 годы, направленных на детенизацию отношений в сфере занятости населения. Он воплощен в проекте соответствующего распоряжения Правительства.
В нем, в частности, имеем следующие позиции:
1. Разработать законопроект об определении критериев наличия трудовых отношений - декабрь 2019 года.
2. Сформировать предложения по установлению дополнительных ограничительных мер к сторонам трудовых отношений в случае нарушения ими законодательства о труде- август 2020 года.
3. Разработать изменения в законодательство с целью внедрения дифференцированного подхода к размеру штрафных санкций в зависимости от степени социальной значимости нарушения: типа незадекларированного труда, количества и категорий лиц, которых касается нарушения, размера экономической выгоды работодателя, наличия рецидива нарушения, невыполнение предыдущих предписаний инспекторов труда и т.д. - март 2020 года.
4. Урегулировать на уровне закона полномочий инспекции труда - декабрь 2020 года.
5. Определить показатели минимальной стоимости рабочей силы и экономической деятельности субъектов хозяйствования, в том числе по отраслям экономики, для идентификации незадекларированной труда и применения в качестве критериев осуществления контрольных мероприятий - декабрь 2019 года.
6. Определить алгоритм оценки отраслей экономики и видов деятельности субъектов хозяйствования на предмет риска использования незадекларированной труда - август 2020 года.
7. Усилить меры государственного надзора (контроля) в сфере с высокой степенью риска использования незадекларированной труда; минимизировать контроль за сферами и субъектами хозяйствования с незначительной степенью риска использования незадекларированной труда - декабрь 2020 года.
