Нарушение законодательства о труде: утверждена форма предупреждения об ответственности
Минэкономики утвердило форму предупреждения об ответственности за нарушение законодательства о труде, передает Юрлига.
Соответствующий приказ Министерства от 19 мая 2020 года № 919 был зарегистрирован в Минюсте 1 июня. Приказ вступит в силу со дня официального опубликования.
В соответствии с Порядком осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде (п. 16) по результатам инспекционного посещения составляются акт инспекционного посещения и в случае выявления нарушений требований законодательства о труде - предписание по их устранению и предупреждение об ответственности за нарушение законодательства о труде.
- Сомневающийся Sкептиk
У свою чергу, глава 5 ЦКУ «Фізична особа — підприємець» не містить жодної згадки про створення ФОПом виконавчого органу та наймання директора (керівника).
Крім того, ФОП оформляє на всіх своїх співробітників, які працюють у нього за трудовим договором більше 5 днів, трудові книжки. Причому, як передбачено п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, запис про найменування роботи, професію або посаду, на яку прийнятий працівник, виконують згідно з найменуваннями, зазначеними в Класифікаторі професій ДК 003:2010. Такої посади, як «директор підприємця», «директор фізичної особи-підприємця» в ньому не передбачено. Йдеться про директорів підприємств, установ та організацій.
В такому випадку, зверните увагу на посади менеджера (управителя). Наприклад, на такі посади, як «менеджер (управитель) у роздрібній торгівлі продовольчими товарами» (код 1454), «менеджер (управитель) у роздрібній торгівлі непродовольчими товарами» (код 1453.2), та ін.
Ответить
