Чат 911

Получайте
новости почтой!

Комментарии
  • Светлана
03.09.20 08:03

это только мне не понятно, на кой черт эти книжки в электронном виде? Есть персонификация электронная, стаж, отпуск,больничные, безработица там отражены. Что еще нужно от бухгалтера? Ей богу жалею о выборе профессии

Ответить
  • ^^^
03.09.20 12:09

Светлана, ну собственно не от бухгалтера, а от отдела кадров, просто вам не повезло, видимо, у вас нет отдела кадров и вы ведете кадровый учет.

Ответить
  • Елена
03.09.20 09:53

Светлана, это с 2004года есть. а стаж до 2004года куда? вот у меня например с 198...года. а с 2004 только 16 лет-как то маловато будет. Только вот действительно, со страхом догадываюсь-кто это оцифровывать будет!!!

Ответить
  • Светлана
03.09.20 10:23

Елена,а бухгалтер и будет))).
У нас сотрудник пенсионер- сканировала и сбрасывала в ПФУ его трудовую книжку.Как заставить меня (бухгалтера) вносить все данные в электронном виде еще не придумали, нет формы.
 Есть подозрение, что будет как с 20-ОПП,т.е. бумажный вид где-то там, а нам дайте в электронном.

Ответить
  • Елена
03.09.20 10:14

при всем том, что персонификацию сдавали с 1998года (т.е еще 6 лет стажа просто украли)!

Ответить
  • ^^^
03.09.20 12:11

Елена, не знаю у кого что украли, у меня кабинете пенсионного фонда трудовой стаж с 1998 указан, все данные по трудовой внесены. А страховой стаж у всех считается с 2004.

Ответить
  • Наталия
03.09.20 15:20

^^^, тоже зашла в кабинет пенсионного .
Да , данные мои как работающего человека с 1998года (все зар,плата и налог) , страховой идеально с 2004 (опять все : зар,пл,+ налог)
А потом Я попросила рассчитать мне пенсию (есть там такая опция).
 И тут получила неприятный сюрприз:: стаж для расчета пенсии 16 лет +7 месяцев!!!
Вот теперь все время думаю как мне объяснить пенсионному что у них есть сведения с 1998 года и это ни как ни 16 лет!!!
И как мне добавит мой реальный стаж до 1998 года.
Одно успокаивает мы бухгалтеры знает что и куда за себя родных отправляли !!!

Ответить
  • ^^^
03.09.20 16:49

Наталия, для пенсии все равно берут все что по трудовой.

Ответить
  • Елена
03.09.20 14:42

^^^, вот именно про страховой я и говорю! персонификация есть- єто и есть страховой стаж . а почему то считают с 2004. и тарахти 35 лет!

Ответить
  • ^^^
03.09.20 16:49

Елена, для пенсии все равно берут трудовой.

Ответить
  • Татьяна
03.09.20 10:14

Существует понятие: бухгалтерский учет, налоговый учет, кадровое производство, юридические вопросы и т. д.
И пока не будет четких разграничений, кто должен выполнять все эти обязанности - то МЫ, бедные бухгалтера,  будем все это выполнять, а оно все будет усложняться.
Должно быть четко урегулировано:  бухгалтер- бухучет и налоговый, а если выполняет дополнительно ОБЯЗАТЕЛЬНО ДОПЛАТА   по этой должности.
И в не обиду сказано ДИРЕКТОРАМ (а это в основном владельцы фирм и предприятий)  труд бухгалтера надо ценить, а это значит ХОРОШО ОПЛАЧИВАТЬ.  Иначе скоро  опытных бухгалтеров не будет.

Ответить
  • Наталья
03.09.20 11:44

Татьяна,

Ответить
  • *
03.09.20 10:34

Татьяна, обязанности бухгалтера прописаны в Законе о бухучете. Но законы удобно не читать. И профессию "и швец, и жнец, и на дуде игрец" никак не внесут в справочник ДКПП.

Ответить
  • Наталья
03.09.20 12:09

*,

Ответить
  • Светлана
03.09.20 10:28

Татьяна,зачем этот труд ценить, если проверка это договорняк или суд? Мало кто понимает что именно бухгалтер предоставляет все "бумажонки" для суда, но респект и уважуха только юристу. А объявления о работе? возрастное ограничение в большинстве случаев. Большинство знакомых собственников ценят только менеджера-он двигатель торговли и складских работников-они же тяжело трудятся. Недавно один трудяга заявил мне, что я целый день "шары гоняю в штанах" и решаю какой кофеек выпить с сливками или без.

Ответить
  • Мария
03.09.20 11:51

Светлана, про кофеек не в брось, а в глаз ))))

Ответить
  • *
03.09.20 10:30

А на кой работодателю, читай - бухгалтеру, надо оцифровывать и подавать чьи-то трудовые книжки. Нянек нашли. Пусть каждый, кому надо, идет в фонд, и вносит свои данные. Все равно там половина дармоедов не перенапрягается. 

Ответить
  • Шоля
03.09.20 10:52

Зачем спешить,напрягать всех, делать пустые телодвижения если данный вопрос решается с 2044г сам

Ответить
  • Ольга
03.09.20 11:17

сколько еще эти рептилоиды дел натворят  прежде чем исчезнут

Ответить
  • *
03.09.20 11:19

Пусть допишут в ПФ программу, и ведут трудовые книжки сами. Из таблицы 5 отчета ЕСВ.

Ответить
  • ^^^
03.09.20 12:15

Пенсионный фонд сказал, что отделы кадров будут сканировать трудовые и прикреплять в кабинет предприятия, а пенсионный оттуда возьмет, если так, то чего все ноют, вас пока не заставляли ничего никуда вносить, когда заставят, тогда и нойте. 

Ответить
  • Ирина
03.09.20 13:39

^^^, мне на предриятие уже пришло письмо из ПФ. Уже звонили - пока только просят сканы. Так что принудительно - добровольно это уже работает. А ПФ всем отделам кадров сказал?))))))))

Ответить
  • ^^^
03.09.20 16:52

Ирина, нашему сказал, за других не знаю само собой. Но если в организации, при наличии отдела кадров, часть кадровой работы выполняет бухгалтер, то это недоработка самого бухгалтера. Я когда пришла на работу, на моей должности тоже кадровая работа висела, после некоторого времени скандалов, я все отдала отделу кадров.

Ответить
  • Сомневающийся Sкептиk
03.09.20 12:38

Есть ещё проблемка... 
Решил внести отсканированную трудовую книжку + документы об образовании работника. Есть ещё возможность внести записи из трудовой книжки: начал вносить, дошёл до 10-й (1-я запись, вторая, потом переименовывание учреждения, и т.д., записи в трудовую книжку внесены то на русском, то на украинском)...Возникли "проблемы" с Порталом ПФУ, возможности сохранить черновик на этом сервисе нет. Данные, которые я вносил (вместе с записями) – не сохранились. Отправил только сканы без записей, обрабатывали долго – около недели. 
Выводы, которые я сделал: 
1. Если отправлять только трудовую книжку (+згода), в которой 2-3 записи, то обработка в электронную форму делается Пенсионным фондом быстро. 
2. Если отправлять трудовую книжку (+згода), в которой много записей, и документы об образовании, военный, и т.д. – обработка ПФУ будет около недели. 
3. Самим переносить записи из бумажной формы трудовой книжки в электронную – нет смысла, т.к. пока что отсутствует возможность сохранения черновика документа на Портале ПФУ. При попытке подписать документ, с которым работали час, – возникнут проблемы и данные не сохранятся... Записи в электронную трудовую книжку пусть вносит ПФУ. 
4. Несмотря на то, что данные в трудовой книжке после обработки в Пенсионном фонде скан-копии трудовой книжки, могут быть и до 2004 года (статус звернення виконано), при получении справки о трудовом стаже работника стаж указывается всё равно с 01.01.2004г.   

Ответить
  • Тетяна
03.09.20 12:44

Буквально вчора одна співробітниця ходила до ПФ для оформлення пенсії.Я їй зробила ксерокопії трудової, а в ПФ зробили скани, я сказала, що в нас немає сканера.

Ответить
  • злой клоун
03.09.20 18:10

 ЦРУ понадобилась информация о наших гражданах, и да, ждите на рынке продажу баз ПФ.

Ответить
  • Таня
08.09.20 14:28

злой клоун,Зачем им пенсионеры они интересуются только молодыми для пересадки донорских органов

Ответить
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям