Чат 911

Получайте
новости почтой!

08.09.20 00:00
0 Печатать

Гоструда не может бездоказательно штрафовать на основании акта проверки налоговиков

Механизм наложения на субъектов хозяйствования и работодателей штрафов за нарушение законодательства о труде и занятости населения устанавливает Порядок № 509, напоминает Бухгалтер.ua.

Штрафы могут быть наложены также и на основании акта документальной выездной проверки ГФС, ее территориального органа, в ходе которой выявлены нарушения законодательства о труде (абзацем 5 п. 2 Порядка № 509).

В этом контексте Верховный Суд отмечает, что в соответствии с п. 8 Порядка № 509 рассмотрение дел на основании акта об обнаружении во время проверки субъекта хозяйствования или работодателя признаков нарушения законодательства о труде и/или занятости населения, составленного должностным лицом Гоструда или его территориального органа, акта, указанного в абз. 5 п. 2 Порядка № 509, осуществляется уполномоченными должностными лицами Гоструда и ее территориальных органов.

При рассмотрении дела заслушивает лиц, участвующих в рассмотрении дела, исследуют доказательства и решают вопрос об удовлетворении ходатайства.

По результатам рассмотрения дела уполномоченное должностное лицо Гоструда на основании акта, указанного в п. 3 Порядка № 509, составляет постановление о наложении штрафа.

Поэтому в одном из рассмотренных дел Верховный Суд приходит к выводу, что сведения, изложенные в акте проверки, подлежат проверке и оценке на основании имеющихся доказательств при рассмотрении дела управлением Гоструда. Это свидетельствует, что изложенные в акте проверки сведения не являются безоговорочным доказательством вины лица в нарушение требований законодательства о труде, а подлежат проверке.

Поэтому доводы кассационной жалобы о том, что суды предыдущих инстанций при рассмотрении этого дела должны были беспрекословно как доказательство того, что истцом нарушено законодательство о труде, принимать во внимание только выводы актов фактической и документальной проверки ГУ ГФС, являются ложными, а доводы о нарушении судами предыдущих инстанций норм абз. 5 п. 2 Порядка № 509, безосновательны.

Источник: постановление ВС/КАС от 21.08.2020 г. по делу № 822/1037/18.

Комментарии
  • Анна
08.09.20 09:03

Подскажите, пожалуйста, мы фоп 2я группа. Мы с мужем работаем вдвоем. Соответесли на одного чп, а другой не оформленный. Если проверка по неоформленным: они проверять должны с приказом? И сразу ли выписывают штраф или вначале предупреждение? 

Ответить
  • Елена
08.09.20 11:37

Анна, для фоп - вначале предупреждение

Ответить
  • Владимир
08.09.20 11:27

Анна,не надо думать что пронесёт. Вас возьмут за ж полюбе. Найдите бухгалтера и оформите прием на работу. Ну или сидите и ждите...

Ответить
  • Елена
08.09.20 11:50

Владимир, дешевле еще одного фоп открыть (на 3группе, с нулевым ЕН)

Ответить
  • Вячеслав
08.09.20 13:28

Елена, здесь тоже нюансы. Одной бумажки ФОП мало. Трудовики такие подмены (ФОП вместо наёмного) любят и лепят штрафы. 

Ответить
  • Ігор
09.09.20 14:25

Твердження в статті вірні. Не можна Держпрацікорупції використовувати працю інших. Інакше треба скорочувати їх чисельність та фінансування.

Ответить
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям