Розмір лікарняних зменшиться і перші 10 днів за рахунок роботодавця, - новий проєкт від Мінсоцполітики
З метою забезпечення фінансової стійкості Фонду соціального страхування України, Міністерство соціальної політики пропонує внести зміни до деяких законодавчих актів України. Відповідний законопроєкт оприлюднено на сайті Мінсоцполітики.
Проєктом акта, зокрема, передбачається:
► забезпечити збалансований, з урахуванням світового досвіду, підхід до оплати перших днів тимчасової непрацездатності роботодавцем, збільшивши період оплати з 5 до 10 перших днів страхового випадку. Зазначене зменшить витрати бюджету Фонду на матеріальне забезпечення орієнтовно на 30 %;
► посилити страхові принципи щодо визначення розміру допомоги по тимчасовій працездатності в залежності від періоду сплати страхових внесків. Пропонується виплачувати допомогу по тимчасовій непрацездатності в таких розмірах:
- 50 % середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж до 5 років;
- 60 % середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж від 5 до 10 років;
- 70 % середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж від 10 до 15 років;
- 80 % середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж від 15 до 20 років;
- 100 % середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж понад 20 років;
При цьому чинні умови щодо розміру матеріального забезпечення у розмірі 100 % заробітної плати (доходу) для пільгових категорій не змінюються. Зазначене зменшить витрати бюджету Фону на матеріальне забезпечення орієнтовно на 20 %;
► визначити, що допомога по тимчасовій непрацездатності не надається:
- за період простою, крім випадків, коли тимчасова непрацездатність настала до простою;
- за період тимчасової непрацездатності, зазначений у медичному висновку з тимчасової втрати працездатності, визнаному необґрунтованим.
► скоротити кількість документів, що подаються особами до Фонду для призначення страхових виплат за страхуванням від нещасного випадку з 21 до 1;
► передбачити можливість доступу до сервісів Фонду через Єдиний державний вебпортал електронних послуг ,,Дія”;
► уточнити та привести у відповідність із Сімейний кодексом України коло осіб, які мають право на одноразові та щомісячні страхові виплати за страхуванням від нещасного випадку, що значно скоротить кількість судових позовів щодо встановлення права на отримання страхових виплат у разі смерті потерпілого;
► визначити, що допомога на поховання надається у двократному розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на дату смерті;
► усунути правову прогалину, що виникла у зв’язку з прийняттям Закону України ,,Про реабілітацію в сфері охорони здоров’я” № 1053-IX від 03.12.2020 (далі – Закон № 1053), яким внесено зміну до підпункту 1 частини першої статті 22 Закону № 1105, що вводяться в дію з 30.06.2021. Згідно з цією зміною допомога по тимчасовій непрацездатності надаватиметься застрахованій особі лише у разі тимчасової непрацездатності на період реабілітації внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві. Таким чином з 30.06.2021 застраховані особи фактично будуть позбавлені права на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві на загальних підставах. Проектом акта пропонується викласти відповідну норму в редакції Закону № 1105, що діяла до набрання чинності Законом № 1053.
Мінсоцполітики пропонує, аби Закон набув чинності із 1 серпня 2021 року, крім норм, щодо виплати лікарняних за кошти Фонду соцстраху із 11-го дня непрацездатності, які набирають чинності з 1 січня 2022 року.
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
- Лю
Страховой стажстраховой стаж с какого года исчисляют? С 2004? А до этого? Моя трудовая открыта с 1986, всю жизнь я работала официально. Но даже я не буду иметь 100% оплаченного больничного. Вот это молодцы, вот это придумали, в разгар эпидемии,сократить расходы. 95кв рулит.
- */*/*/
Шоу "какая разница" продовжується! І ліки, напевне, будуть продавати зі знижками відповідно до стажу;)
Я ще можу зрозуміти, якщо людина хворіє не серйозно і десь 5-10днів, але ж є такі, що по 2-3 місяці на лікарняному і лікування далеко не дешеве. Що вони там курять, крім айкосів? Я теж хочу, бо весь цей ідіотизм в голові не вкладається
- Ирина
Фонд получал-получал взносы лет 20 с застрахованного, который
работал возможно у нескольких работодателей, а новый работодатель, который ,как вариант, только открылся, должен будет оплачивать ему не только ЕСВ на весь больничный (если кто-то забыл это покращення), но и 10 дней 100% больничного за свой счет...
Ответить
Блоги 
 (1).jpg?v=1710160023)
.jpg?v=1710191819)
.jpg?v=1709910824)