Отпуск за свой счет в условиях военного положения: разбираем проблемные вопросы
%20(1)%20(1)%20(1).png){kind=logo}
Автор: Савченко Елена, эксперт по вопросам оплаты труда.
Сегодня все больше работников оформляют отпуска за свой счет на период военного положения. Что это за отпуск? Кто может им воспользоваться? Какова его максимальная продолжительность? Как оформить документально? К чему приведет пребывание в таком отпуске в будущем? Ответы на все эти и другие вопросы, которые касаются отпуска за свой счет на период военного положения, — прямо сейчас.
Что за отпуск?
По семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы. Срок, на который может быть предоставлен такой отпуск, обуславливается соглашением между работником и работодателем и не может превышать в общем случае 15 календарных дней в году (см. ч. 1 ст. 26 Закона об отпусках).
-
Подписывайтесь и читайте полностью:
- новости, эксклюзивные статьи, справочники
- загружайте бланки
- все это без рекламы
месяц
