Инвентаризируем резерв отпусков

Автор: Казанова Марина, налоговый эксперт.

Во время проведения годовой инвентаризации перед составлением финотчетности предприятия должны провести и инвентаризацию резерва отпусков (обеспечения для оплаты ежегодных отпусков). Проводится она для того, чтобы проверить обоснованность остатка резерва на дату инвентаризации. Сейчас напомним, как проводить такую инвентаризацию.

Кто освобожден?

Прежде чем начать, сначала определим, кого не касается обязанность проводить инвентаризацию резерва отпусков. Это те работодатели, которым законодательство позволяет не создавать резерв. Это (п. 7 НП(С)БУ 25):

— микропредприятия. Правда, если микропредприятие желает воспользоваться своим правом не создавать резерв отпусков, об этом нужно указать в учетной политике;

— непредпринимательские общества.

Ну и, конечно, ФЛП тоже в числе тех, кто не создает резерв отпусков.

Все остальные работодатели создавать резерв отпусков обязаны.

На какую дату проводится инвентаризация резерва?
 

В соответствии с п. 10 Положения № 879* инвентаризация обязательств в части неиспользованных обеспечений проводится в период двух месяцев до даты баланса, то есть в период с 01.11 по 31.12. Но нужно учесть, что при проведении ежегодной инвентаризации

остаток резерва отпусков должен быть определен по состоянию на конец отчетного года (п. 8.2 разд. ІІІ Положения № 879)

* Положение об инвентаризации активов и обязательств, утвержденное приказом Минфина от 02.09.2014 № 879.

То есть сумму резерва отпусков нужно проинвентаризировать по состоянию на 31 декабря.

Как проинвентаризировать резерв?