До 25 января работодателям следует подписать списки персонального военного учета
Автор: Ушакова Лилия, эксперт по кадровым и налоговым вопросам.
Списки персонального воинского учета должны вестись на предприятии в режиме нон-стоп. Все изменения, состоявшиеся с наемными работниками, которые были/являются призывниками, военнообязанными или резервистами, должны быть в них зафиксированы. Но, чтобы такие списки не превратились в полотна без конца и края, каждый календарный год по состоянию на 1 января с них «сбрасывают» все лишнее, а то, которое осталось, распечатывают, подписывают и хранят дальше отдельно. А дальше? А дальше опять рутина по формированию списков. О такой рутине, о том, что должно быть в списках персонального воинского учета по состоянию на 1 января 2025 года, кто их подписывает и где хранит, пойдет речь в этой статье.
О списках
Предприятия ведут списки персонального воинского учета по форме, приведенной в приложении 5 к Порядку организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденному постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее — Порядок № 1487). Эти списки создают на наемных работников — призывников, военнообязанных и резервистов отдельно по следующим группам:
первая — список персонального воинского учета военнообязанных (резервистов) офицерского состава;
-
Подписывайтесь и читайте полностью:
- новости, эксклюзивные статьи, справочники
- загружайте бланки
- все это без рекламы
месяц