Право на НСЛ физлица, которое одновременно с пенсией получает заработную плату

Имеет ли право на налоговую социальную льготу физическое лицо, которое одновременно с доходами в виде пенсии из Пенсионного фонда Украины получает доходы в виде заработной платы?

Налогоплательщики, которые имеют право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы, а также размеры налоговых социальных льгот определены в п. 169.1 НКУ.

Налоговая социальная льгота применяется к начисленному налогоплательщику месячному доходу в виде заработной платы только по одному месту его начисления (выплаты) (п.п. 169.2.1 НКУ).

Налогоплательщик подает работодателю заявление о самостоятельном выборе места применения налоговой социальной льготы (п.п. 169.2.2 НКУ).

Вместе с тем, согласно п.п. 169.2.3 НКУ налоговая социальная льгота не может быть применена к:

- доходам налогоплательщика, кроме заработной платы;

- заработной плате, которую налогоплательщик в течение отчетного налогового месяца получает одновременно с доходами в виде стипендии, денежного или имущественного (вещественного) обеспечения учащихся, студентов, аспирантов, ординаторов, адъюнктов, военнослужащих, выплачиваемых из бюджета;

- доходу самозанятого лица от осуществления предпринимательской деятельности, а также другой независимой профессиональной деятельности.

С учетом указанного, физическое лицо, которое одновременно с доходами в виде пенсии из Пенсионного фонда Украины получает доходы в виде заработной платы, имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы при условии соблюдения требований п.п. 169.1 НКУ и подачи работодателю заявления о применении льготы.