02.07.25
Печатать
Нужно ли при увольнении работника выплачивать компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск с ненормированным рабочим днем?
Да. В случае увольнения работнику выплачивается денежная компенсация за все не использованные им дни ежегодного отпуска, в том числе и за ненормированный рабочий день.
Количество дней такого отпуска рассчитывается пропорционально времени, отработанному в текущем рабочем году в таких условиях.
Рубрика:
Комментарии
