Индексация зарплаты — 2025: гайд для работодателя
%20(1)%20(1)%20(1).png){kind=logo}
Автор: Ушакова Лилия, эксперт по кадровым и налоговым вопросам.
Скажем прямо: индексацию зарплаты не любят бухгалтеры. Как правило, причина кроется в мутно прописанном законотворцем механизме ее определения. Да и суммы индексации на выходе не всегда радуют... Конечно, мы не можем изменить порядок индексации. Но можем доступно, просто и понятно объяснить, как проиндексировать зарплату. В статье — пошаговый алгоритм действий и готовые формулы с примерами.
Пошаговый алгоритм
Чтобы определить наличие права на индексацию работника в месяцах 2025 года, следует воспользоваться таким алгоритмом (см. табл. 1).
Таблица 1. Алгоритм расчета индексации в 2025 году
|
Шаг |
Действие |
|
1 |
Выясняем, есть ли у работника доход, подлежащий индексации. Если есть — идем дальше. Если нет — индексировать нечего |
|
2 |
Определяем базовый месяц работника |
|
3 |
Находим коэффициент индексации и сумму индексации из расчета полного рабочего времени по базовому месяцу |
|
4 |
Исчисляем сумму индексации, которую следует начислить работнику, в зависимости от типа занятости, отработанного времени и условий оплаты |
Что ж, алгоритм действий есть. Переходим к его реализации.
-
Подписывайтесь и читайте полностью:
- новости, эксклюзивные статьи, справочники
- загружайте бланки
- все это без рекламы
месяц
Блоги 
