Квартальная отчетность по ЕСВ для ФЛП, ЕСВ за себя
ФЛП подготовили квартальную отчетность по ЕСВ и определенные послабления по уплате ЕСВ за себя. Закон еще не подписан, но он уже проголосован и, кажется, на этот раз все серьезно.
Квартальный отчет — вместо ежемесячного. Но не для всех
В начале 2025 года всех обязали подавать Объединенный отчет ежемесячно. Это тот самый Налоговый расчет по НДФЛ, военному сбору и ЕСВ. И когда уже казалось, что “обратного пути нет”, появляется новость: депутаты поддержали возвращение квартального отчета! Но не для всех, а только для:
- физических лиц-предпринимателей (ФЛП);
- независимых профессионалов — адвокатов, нотариусов, судебных экспертов и т.д.
Другие плательщики — как подавали отчеты ежемесячно, так и продолжат это делать.
Изменения вступят в силу с 1 января 2026 года.
До этого времени — отчитываемся по-старому, ежемесячно. Но с 2026 года — 4 отчета в год вместо 12! И это выглядит как настоящее облегчение.
ЕСВ за себя, если ФЛП имеет основное место работы
На сегодняшний день действует такая норма: если ФЛП имеет основное место работы, и работодатель за него уплачивает ЕСВ не менее минимального, то за себя, как предпринимателя, ЕСВ платить не нужно. То есть ключевое в законе – основное место работы.
Но иногда налоговики шли навстречу и в других ситуациях:
- если ФЛП имел основное место работы, но за него уплачивал ЕСВ вместо основного работодателя работодатель по совместительству;
- воинская часть уплачивала ЕСВ для мобилизованных ФЛП;
- когда ФЛП был в отпуске по уходу за ребенком и за него ЕСВ уплачивало соцобеспечение.
То есть в этих случаях налоговики допускали, что важен сам факт уплаты ЕСВ не менее минимального. Но это была не норма закона, а добрая воля контролеров.
Теперь изменяется Закон. Теперь больше не потребуется, чтобы ФЛП имел основное место работы или гиг-контракт с резидентом Дія City.
Достаточно, чтобы любой работодатель уплатил за ФЛП ЕСВ не менее минимального взноса за соответствующий месяц. В таком случае ФЛП освобождается от уплаты ЕСВ «за себя» за те месяцы, в которых взнос уже уплачен другим плательщиком.
Когда вступит в силу?
Изменение начнет действовать с 1 числа месяца, следующего за месяцем публикации закона.
Например, если закон опубликуют в июле, – то с 1 августа, если опубликуют в августе — с 1 сентября.
Итак, следим за подписанием Закона — и готовимся работать проще.
