Пенсионеров-ФЛП хотят освободить от ЕСВ независимо от вида пенсии

Физическое лицо – предприниматель, достигшее пенсионного возраста, должно быть освобождено от уплаты единого социального взноса (ЕСВ) независимо от вида получаемой пенсии или социальной помощи. Именно такую правовую норму предлагает закрепить законопроект №13550, зарегистрированный в Верховной Раде.

В чем суть изменений?

Действующая редакция части четвертой статьи 4 Закона Украины «Про збір та облік єдиного внеску...» освобождает от ЕСВ за себя лиц, которые:

• являются физическими лицами – предпринимателями (ФЛП),

• осуществляют независимую профессиональную деятельность или являются членами фермерского хозяйства,

• получают пенсию по возрасту, выслуге лет или социальную помощь, либо являются лицами с инвалидностью.

Однако, если лицо достигло пенсионного возраста, но вместо пенсии по возрасту оформило пенсию по инвалидности или в связи с потерей кормильца — вопрос освобождения от уплаты ЕСВ остается неоднозначным.

Позиция Верховного Суда

В постановлении ВС от 10.04.2019 (дело №814/779/17) указано:

Достижение пенсионного возраста является самостоятельным основанием для освобождения от уплаты ЕСВ, независимо от того, какой вид пенсии выбран.

Верховный Суд подчеркнул: что «если физическое лицо - предприниматель имело право на пенсию по возрасту, но выбрало пенсию в связи с потерей кормильца, то такое физическое лицо - предприниматель имеет право на освобождение от уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, поскольку выбор вида пенсии не лишает приобретенного права, связанного с определенным возрастом.».

Что предлагает законопроект №13550?

Закрепить на уровне закона, что лица, достигшие пенсионного возраста и выбравшие любой вид пенсионного обеспечения или социальной помощи (а не только пенсию по возрасту), имеют право не уплачивать ЕСВ за себя.

Изменения предусмотрено внести в статью 4 Закона Украины «Про збір та облік ЄСВ» для устранения коллизий и четкого правового урегулирования.

Цель законопроекта

• обеспечить равенство прав для всех лиц, достигших пенсионного возраста;

• устранить дискриминационный подход к ФЛП, выбравшим другой вид пенсии;

• унифицировать применение освобождения от ЕСВ, независимо от вида пенсионной выплаты.