Срок действия коллективного договора

Как долго сохраняет действие коллективный договор, заключенный на предприятии?

В Госслужбе труда разъяснили, что, в соответствии со статьей 17 КЗоТ, коллективный договор вступает в силу со дня его подписания представителями сторон или со дня, указанного в нем.

После окончания срока действия коллективный договор продолжает действовать до тех пор, пока стороны не заключат новый или не пересмотрят действующий, если иное не предусмотрено самим договором.

В случае изменения состава, структуры, наименования работодателя, от имени которого заключен коллективный договор, он сохраняет действие.

В случае смены собственника, реорганизации юридического лица или его обособленного подразделения условия коллективного договора действуют в течение срока, на который он заключен, но не более одного года, если стороны не договорились о другом.

Коллективный договор сохраняет действие в течение всего срока проведения ликвидации предприятия, учреждения, организации, закрытия обособленных подразделений юридического лица.

На вновь созданном предприятии, в учреждении, организации коллективный договор заключается по инициативе одной из сторон.

Подробнее на эту тему читайте в статье "Все, что надо знать работодателю о Коллективном договоре".