Зарплата наличными вместо карты: нужен ли приказ и как оформить?

Работник, который получает заработную плату на банковскую карту, просит выплатить зарплату наличными из кассы. Нужно ли издавать приказ?

Нужен ли приказ?

Согласно п. 26 Положення № 148 (утвержденного постановлением НБУ от 29.12.2017):

• выдача наличных из касс осуществляется по расходным кассовым ордерам (приложение 3), либо
• по ведомостям на выплату наличных (приложение 1).

Никаких требований относительно издания приказа в таком случае нет.
 То есть выплата зарплаты наличными работнику вместо карты не требует приказа.

Какие документы нужны

1. Заявление работника с просьбой выплатить заработную плату наличными.
2. Расходный кассовый ордер (РКО) или ведомость на выплату наличных.
3. Документы подписываются руководителем и главным бухгалтером (или уполномоченным лицом).

 Важно: подпись руководителя предприятия не обязательна на самом РКО, если на заявлении работника есть его разрешительная надпись.

Вывод

1. Зарплату наличными можно выдать без дополнительного приказа.
2. Достаточно заявления работника и оформленного РКО/ведомости.