Продолжается ли дополнительный отпуск работникам в случае болезни ребенка?

Специалист Гоструда разъясняет, что отпуск (в частности, ежегодный и дополнительный социальный на детей) не продлевается и не переносится, если во время его пребывания заболел ребенок. Это объясняется тем, что в трудовом законодательстве речь идет о болезни в период отпуска именно работника.

Таким образом, отпуск продлевается только в случае временной нетрудоспособности самого работника.

Это регулируется ч. 7 ст. 20 Закона об отпусках, где указано, что такой отпуск должен переноситься на другой период или продлеваться на количество дней, которые приходятся на листок нетрудоспособности. Работник самостоятельно выбирает, продлевать ли отпуск или переносить его, но это решение должно быть согласовано с работодателем и оформлено приказом.