Работа в холодных условиях: какие дополнительные гарантии имеют работники

Для работников, которые выполняют работу в холодное время года на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях, законодательством предусмотрены дополнительные трудовые гарантии. Об этом сообщают в Госслужбе труда.

В частности, грузчикам и другим категориям работников, которые работают при низких температурах, предоставляются специальные перерывы для обогрева и отдыха. Такие перерывы:

• включаются в рабочее время;

• оплачиваются работодателем на общих основаниях.

Кроме того, работодатель обязан оборудовать специальные помещения для обогрева и отдыха работников, которые работают в холодных условиях. Отсутствие таких условий может рассматриваться как нарушение требований охраны труда.

Такие гарантии направлены на сохранение здоровья работников и обеспечение безопасных условий труда в осенне-зимний период.