Обязательные медицинские осмотры работников: что должен знать работодатель
В соответствии со статьей 17 Закона Украины «Про охорону праці» работодатель обязан за собственный счет организовать и обеспечить проведение обязательных медицинских осмотров работников, которые заняты на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда, работах, где есть необходимость в профессиональном отборе, а также ежегодных медосмотров лиц в возрасте до 21 года.
Новое законодательство
С 18 ноября 2025 года вступил в силу приказ МОЗ Украины от 08.09.2025 № 1393, которым утвержден новый Порядок организации и проведения обязательных медицинских осмотров работников определенных категорий. В то же время утратил силу приказ МОЗ № 246 от 21.05.2007 г.
Новый Порядок распространяется на всех работодателей, независимо от формы собственности, которые используют наемный труд.
Цель обязательных медицинских осмотров:
- систематический контроль за состоянием здоровья работников;
- определение профессиональной пригодности;
- предотвращение несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
- создание безопасных и здоровых условий труда.
Обязанности работодателя:
- до 1 декабря текущего года подать на согласование в территориальный орган Держпраці Перечень категорий работников, подлежащих ОМО, на следующий год;
- предоставить в течение месяца с даты составления Перечня на согласование поименный список работников;
- утвердить график прохождения медосмотров с поставщиком услуг по проведению ОМО, который предоставляет специализированную медицинскую помощь, в том числе по специальности «Профессиональная патология», имеет медицинскую комиссию по проведению ОМО, которую возглавляет врач-профпатолог, работающий по основному месту работы в ЗОЗ;
- обеспечить выполнение оздоровительных мероприятий, определенных в заключительном акте;
- отстранять от работы работников, которые не прошли ОМО или которым работа противопоказана по состоянию здоровья.
Обращаем внимание:
- территориальные органы Держпраці осуществляют контроль за соблюдением требований Порядка;
- срок хранения заключительного акта по результатам периодического медицинского осмотра составляет 45 лет.
Соблюдение требований действующего законодательства в сфере обязательных медицинских осмотров является важной составляющей сохранения здоровья работников и профилактики профессиональных рисков.
