Работа по совместительству: полный разбор

Автор: Марченко Елена, эксперт по кадровым и налоговым вопросам.

Практика совместительства часто ставит перед работодателями немало вопросов. В частности, как правильно оформить совместителя и организовать его рабочее время, как начислить и обложить налогом зарплату, можно ли применить налоговую льготу. Также важно знать, на какие отпуска имеют право совместители, как действовать в случае их нетрудоспособности, командировок или увольнения и т. п. Разберем все эти ситуации, чтобы вы чувствовали себя уверенно и получили полное представление о работе по совместительству.

Что такое совместительство?

Совместительство — это выполнение работником, кроме основной, другой оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время — на том же или на другом предприятии (у ФЛП). Это положение ст. 102¹ КЗоТ, из которого следуют ключевые признаки совместительства.