Вклад на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью: какая ответственность за неуплату и непредоставление отчетности

Налоговики ответили, какая  ответственность предусмотрена за неуплату (несвоевременную уплату) взноса на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью (далее – взнос) и неподачу (несвоевременную подачу), подачу не по установленной форме отчетности о начислении взноса.

С 1 января 2026 года вступил в силу Закон № 4219-IX, которым изменен порядок обеспечения права лиц с инвалидностью на труд. В частности, обновлены правила администрирования взноса на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью (далее — взнос).

Подробнее на эту тему читайте материал Квартальні внески на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю — 2026.

Специалисты ГНС в Категории 101.01 "ЗІР" отметили, что на период администрирования взноса налоговыми органами (до передачи функций Пенсионному фонду Украины) применяются специальные правила ответственности, предусмотренные Законом № 875 в редакции Закона № 4219-IX.

Что считается нарушением

Нарушениями являются:

• неуплата или несвоевременная уплата взноса;
• уплата не в полном объеме;
• несвоевременное начисление взноса;
• неподача, несвоевременная подача или подача отчетности не по установленной форме.

Суммы взноса, не уплаченные в установленный срок, считаются недоимкой.

Пеня

На сумму недоимки начисляется пеня:

• 0,1% от суммы недоплаты за каждый день просрочки (с первого календарного дня после предельного срока уплаты и до дня фактического погашения включительно).

Штрафы

Налоговый орган применяет финансовые санкции в следующих размерах:

Важная особенность

Срок давности относительно:

• начисления недоимки,

• применения штрафов,

• взыскания пени

не применяется.

Это означает, что контролирующий орган может начислить санкции независимо от времени выявления нарушения.