До 5 июня сообщите ТЦК об изменениях в учетных данных работников

Ежемесячно работодатели, которые ведут воинский учет, обязаны подавать в ТЦК и СП Уведомление об изменении учетных данных призывников, военнообязанных и резервистов.

В июне 2026 года предельный срок подачи — 5 июня (пятница).

Какой срок подачи Уведомления

Государственные органы, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации подают Уведомление один раз в месяц — до 5 числа включительно.

Информация подается в:

• территориальные центры комплектования и социальной поддержки;
• органы СБУ;
• соответствующие подразделения разведывательных органов — если работник состоит на учете именно там.

Когда нужно подавать Уведомление

То есть если изменения произошли в мае 2026 года, уведомить об этом ТЦК и СП необходимо до 5 июня 2026 года.

О каких изменениях следует уведомлять

Работодатель должен информировать ТЦК и СП об изменении следующих данных работника:

• фамилии, имени и отчества;
• реквизитов паспорта гражданина Украины или заграничного паспорта;
• адреса зарегистрированного или задекларированного места проживания;
• фактического места проживания;
• семейного положения;
• уровня образования;
• места работы;
• должности.

Какая форма Уведомления действует в 2026 году

Форма Уведомления утверждена приложением 4 к Порядку организации и ведения воинского учета, утвержденного постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487.

Что важно учитывать работодателям

Несвоевременная подача или неподача Уведомления может рассматриваться как нарушение правил ведения воинского учета.

Поэтому работодателям стоит:

• регулярно проверять актуальность военно-учетных данных работников;
• своевременно фиксировать кадровые изменения;
• не пропускать предельный срок подачи информации в ТЦК и СП.

Своевременное обновление данных поможет избежать претензий во время проверок воинского учета.