Звіт про внесок за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю: як подавати за ІІ квартал 2026 року?
Роботодавці продовжують чекати на затвердження форми звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Попри те, що обов'язок подавати таку звітність передбачений законодавством, станом на 2 липня 2026 року відповідна форма офіційно так і не затверджена. Коли це станеться, ми вам обов'язково повідомимо.
Розглянемо, чи потрібно звітувати за ІІ квартал 2026 року, що робити роботодавцям зараз та чи скасовує відсутність форми обов'язок сплачувати внесок.
Що змінилося з 1 січня 2026 року
З 1 січня 2026 року в Україні запрацював новий механізм контролю за виконанням нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.
Відтепер роботодавці, які є платниками внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, повинні:
-
щокварталу подавати спеціальний звіт;
-
самостійно розраховувати суму внеску;
-
сплачувати його у встановлені законодавством строки.
Передбачено, що форму такого звіту має затвердити Міністерство фінансів України.
Подавати звіт необхідно до контролюючого органу за основним місцем обліку протягом 40 календарних днів після закінчення кварталу.
Чи затверджено форму звіту
Ні.
Станом на 2 липня 2026 року форма звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю офіційно не затверджена.
Чому роботодавці не подали звіт за І квартал
Граничний строк подання звіту за І квартал 2026 року припадав на 11 травня 2026 року.
Однак через відсутність затвердженої форми роботодавці фактично були позбавлені можливості виконати цей обов'язок.
Тобто законодавством передбачено подання звітності, але інструмент для її подання досі не затверджений.
Чи потрібно подавати звіт за ІІ квартал 2026 року
На сьогодні ситуація залишається аналогічною.
Граничний строк подання звіту за ІІ квартал 2026 року спливає 10 серпня 2026 року.
Проте до моменту офіційного затвердження форми звіту подати її неможливо.
Якщо Мінфін затвердить форму до цієї дати, роботодавці зможуть виконати свій обов'язок у встановлений строк. Якщо ж відповідний наказ не буде оприлюднений, питання подання звітності залишатиметься відкритим.
Чи потрібно сплачувати внесок без затвердженої форми звіту
Так.
Відсутність форми звітності не скасовує законодавчо встановлений обов'язок щодо сплати внеску.
Саме тому роботодавцям рекомендується:
- самостійно визначити норматив працевлаштування осіб з інвалідністю;
- перевірити, чи виконано цей норматив;
- якщо норматив не виконано — самостійно розрахувати суму внеску;
- сплатити внесок за кодом бюджетної класифікації 50070100.
Нагадаємо, законодавством передбачено, що внесок сплачується протягом 10 календарних днів після граничного строку подання звіту.
На що звернути увагу роботодавцям
Попри відсутність затвердженої форми, роботодавцям уже зараз доцільно:
-
перевірити правильність розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю;
-
визначити можливу суму внеску;
-
контролювати появу наказу Мінфіну про затвердження форми звіту;
-
бути готовими оперативно сформувати та подати звіт після його офіційного затвердження.
Оскільки до завершення строку подання звітності за ІІ квартал ще є час, існує ймовірність, що Міністерство фінансів встигне затвердити відповідну форму.
Висновки
Станом на 2 липня 2026 року форма звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю не затверджена, тому роботодавці поки що не можуть подати її ні за І квартал, ні за ІІ квартал 2026 року.
Водночас відсутність форми не звільняє від обов'язку самостійно розрахувати та своєчасно сплатити внесок у разі невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. До 10 серпня 2026 року ще є час, тому роботодавцям варто стежити за офіційними рішеннями Мінфіну щодо затвердження нової форми звітності.