Норми тривалості робочого часу на 2027 рік
Автор: Ушакова Лілія, експерт з кадрових і податкових питань
Уявимо, що 2027 рік буде мирним роком, і розберемо, як скласти календар робочого часу та визначити норму робочого часу на такий рік. Звісно, без прикладів не обійдемося.

Норму тривалості робочого часу у відповідному календарному році, а також інформацію про кількість календарних, робочих, вихідних і святкових / неробочих (за їх наявності) днів містить календар робочого часу (виробничий календар).
Як правило, такий календар складає кожен роботодавець самостійно, орієнтуючись на встановлені на підприємстві тривалість робочого тижня (п’ятиденний чи шестиденний), вихідні дні, тривалість щоденної роботи (зміни).
Зауважимо, що наразі воєнний стан продовжено до 05:30 31 жовтня 2026 року. Тож при розробці календаря та норм на 2027 рік будемо відштовхуватися від припущення, що 2027 рік буде мирним робочим роком, а воєнний стан скінчиться в 2026 році.
Крок 1. Визначаємося з нормою робочого часу. Пам’ятаємо, що нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень. Водночас у вас можуть бути працівники зі скороченою тривалістю робочого часу (ст. 51 КЗпП).
Крок 2. Визначаємося з тривалістю робочого тижня (5-денний або 6-денний), вихідними днями, тривалістю щоденної роботи працівників.
Крок 3. Для кожного місяця календарного року і всього за 2027 рік визначаємо:
1) кількість календарних днів;
2) кількість святкових і неробочих днів. З урахуванням положень ст. 73 КЗпП у 2027 році робота не буде проводитися у такі святкові та неробочі дні:
— 1 січня — Новий рік;
— 8 березня — Міжнародний жіночий день;
— 1 травня — День праці;
— 2 травня — Пасха (Великдень);
— 8 травня — День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939 — 1945 років;
— 20 червня — Трійця;
— 28 червня — День Конституції України;
— 15 липня — День Української Державності;
— 24 серпня — День Незалежності України;
— 1 жовтня — День захисників і захисниць України;
— 25 грудня — Різдво Христове;
3) кількість вихідних днів. Важливо! Якщо святковий / неробочий день (ст. 73 КЗпП) збігається з вихідним, вихідний день переноситься на наступний робочий день (ч. 3 ст. 67 КЗпП). Саме тому у 2027 році при:
— 5-денному робочому тижні з вихідними днями в суботу та неділю вихідні дні 1, 2 та 8 травня мають бути перенесені на 3 (понеділок), 4 (вівторок) та 10 (понеділок) травня відповідно, вихідний день 20 червня — на 21 червня (понеділок), вихідний день 25 грудня — на 27 грудня (понеділок);
— 6-денному робочому тижні з вихідним днем у неділю вихідний день 2 травня має бути перенесено на 3 травня (понеділок), вихідний день 20 червня — на 21 червня (понеділок);
4) кількість днів, робота в які не проводиться (тобто загальна кількість вихідних, святкових та неробочих днів);
5) кількість робочих днів;
6) кількість робочих днів, що передують святковим і неробочим (число місяця). У такі дні тривалість робочого дня (зміни) працівників з нормальною тривалістю робочого часу зменшується на 1 годину як при 5-денному, так і при 6-денному робочому тижні. У разі встановлення скороченої тривалості робочого часу це правило не діє.
Далі, озброївшись показниками тривалості робочого дня протягом робочого тижня, а також враховуючи кількість звичайних робочих днів і робочих днів, що передують святковим і неробочим, підраховуємо норму робочого часу для різних категорій працівників, залежно від тривалості робочого часу на робочий тиждень.
Проте якщо у вас є працівники, які працюють за календарем 5-денного робочого тижня з двома вихідними днями в суботу і неділю з однаковою тривалістю робочого часу на день протягом робочого тижня, то вважайте, що вам пощастило! Ви можете скористатися розрахунками, наведеними нижче в табл. 1. А ось у випадку, якщо у вас 5-денка, проте різна тривалість робочого часу протягом тижня та/або вихідні дні припадають не на суботу та неділю, то норму тривалості робочого часу доведеться розрахувати самостійно.
Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2027 рік для 6-денки з вихідним днем у неділю наведено в табл. 2.
Читати також:
- Норми тривалості робочого часу на 2027 рік
- Включення податкової накладної до податкового кредиту частинами?
- Екоподаток за відходи по-новому: що зміниться
- Укриття на підприємстві: як облікувати все — від ремонту до печива
- Вогнегасники на підприємстві та у ФОП
- Бухгалтерський і податковий облік вогнегасників
- З 11 серпня — «товстий» пакет валютних пом’якшень від НБУ
- Продаж товару в комплекті: ПДВ-нюанси
- Вихідна допомога: розрахунок та оподаткування
- Вихідна допомога: підстави, розміри та особливості виплати
- Чи може ФОП, перебуваючи за кордоном, припинити, а потім знов зареєструвати ФОП?
- Як укласти договір із ФОП, щоб не постраждати, якщо його мобілізують?
- Навчальні збори: якщо працівник навчається на військовій кафедрі


