Откорректировали Д1: нужно ли пересчитывать выплаченные больничные?

Свое мнение по этому вопросу мы изложили в статье «Откорректировали зарплату в расчетном периоде: пересчитывать ли больничные?» // «Оплата труда», 2026, № 17. Если коротко, то считаем, что работодатель должен заново произвести расчеты с учетом изменившихся данных. В случае если такой перерасчет повлечет изменение дневной выплаты и суммы больничных — откорректировать больничные и подать корректирующее заявление-расчет в ПФУ.

В то же время отметили, что знать мнение ПФУ здесь будет не лишним, и пообещали вам выяснить его. Запрос направили. Ответ получили.

Что спросили у ПФУ. В запросе была описана следующая ситуация.

Работник болел в июле 2026 года. Среднедневная зарплата исчислена исходя из выплат расчетного периода июль 2025 года — июнь 2026 года. Финансирование от ПФУ получено. Больничные выплачены работнику.

В то же время в сентябре выяснилось, что работодатель в мае 2026 года ошибочно не включил в базу начисления ЕСВ систематическую матпомощь к отпуску. Ошибка исправлена в августе, подан уточняющий отчет. В результате, по данным реестра застрахованных лиц, доход, с которого уплачен ЕСВ в мае 2026 года, увеличился.

Необходимо ли после проведенных корректировок заново исчислить сумму среднедневной и дневной выплаты, а также больничных и подать корректирующее заявление-расчет на дофинансирование?

Ответ ПФУ. С ним вы ознакомились в начале комментария. Он подтверждает правильность сделанных редакцией выводов в приведенной выше статье.

В то же время, в комментируемом письме специалисты Пенсионного фонда подчеркнули, что среднедневная зарплата, дневная выплата и общая сумма больничных должны быть пересчитаны, но исключительно после того, как будет:

1) ЕСВ доначислен на выплату, которую ошибочно не включили в базу начисления ЕСВ, и уплачен, а также

2) соответствующие суммы отражены в отчетности и персонифицированы в Госреестре общеобязательного государственного социального страхования.

Далее при необходимости работодатель должен подать корректирующее заявление-расчет для финансирования доначисленной суммы.

Подытожим. Если после получения и выплаты больничных меняются сведения в расчетном периоде в связи с исправлением ошибок в базе начисления ЕСВ или количества дней, которые (не) участвуют в расчете среднедневной зарплаты, такую среднедневную зарплату, а также дневную выплату и сумму больничных следует пересчитать заново.

Текст комментируемого письма вы найдете в прикрепленном файле ниже.

Читайте также:

• Отражаем вознаграждение по ГПД в приложениях Объединенного отчета
• Как перевести работника на другую постоянную должность
• Доплата за неблагоприятные условия: порядок и условия выплаты с 01.09.2026
• Компенсация: выплата зарплатных долгов в сентябре 2026 года
• Бесплатный отпуск часть месяца: доплачивать ли ЕСВ?
• Занизили зарплату в Объединенном отчете: как исправить
• Денежное вознаграждение педагогам: выплачивать ли в 2026 году?
• Откорректировали Д1: нужно ли пересчитывать выплаченные больничные?
• Разовая материальная помощь в Объединенном отчете
• Замена отпуска денежной компенсацией без увольнения: когда возможно?
• Работнику нужно ехать в командировку, а он в отпуске: что делать
• Оклады работников культуры: что изменится с 1 января 2027 года
• Увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию
• Индексация зарплаты бюджетников: какие суммы и коэффициенты в октябре 2026 года?
• Норма рабочего времени в октябре 2026 года
• Проект Госбюджета-2027: зарплата, прожиточный минимум и индексация
• Работа в выходной день: как исчислить индексацию?
• Доплата за классное руководство: нюансы установления для ЗСО